公務員的工資一直是公眾頗為關注的話題，春節(jié)前廣州兩會上有委員為公務員漲工資發(fā)出呼吁，卻招致眾多非議。

　　中國人民大學勞動人事學院教授鄭功成曾表示:“勞動者”有狹義和廣義之分。公務員是政府雇傭的勞動者，雖然不能算是《勞動合同法》里的勞動者，但卻是廣義的勞動者。

　　作為廣義的勞動者，公務員群體一直被視作是其中的“特殊群體”，正因為其特殊性，作為勞動者基本權利之一的“漲工資”訴求，才可能成為輿論的焦點。公務員該不該漲工資？他們對自己的職業(yè)生涯又有怎么的想法？在輿論的熱烈討論中，我們采訪了幾位北京的普通公務員，請他們也曬曬自己的工資，說說自己的心聲和期盼。

　　工資10年未漲

　　生活壓力越來越大

　　受訪人:張林　民警

　　工齡:12年

　　月均收入:6000元

　　張林是北京市一名普通的民警，從警12年，在偵查一線工作過，現(xiàn)在從事情報信息工作。“雖然不在一線了，但是工作也不輕松，幾乎沒有準點兒下班過。”剛剛過去的春節(jié)，張林有一半的時間都是在單位度過的，他開玩笑地說:“這是警察工作的特殊‘福利’，春節(jié)從來沒有完整的休息過，這么多年也習慣了。”

　　由于警察工作的特殊性，張林和他的同事們花在工作上的時間精力尤其多。從事情報信息工作，雖不用出勤、巡邏，但伏案工作的時間也不少。張林粗略地給記者算了算，平均一個月加班的時間有三四十個小時。有重大節(jié)慶活動，可能還會接連幾個周末都加班。“不加班反而是非常態(tài)了。一般單位周末加班可以倒休，但是我們大部分情況都休息不了。”

　　“工作辛苦，大家都不怕，只是10年紋絲不動的工資在如今的物價漲速下讓許多公務員不得不打退堂鼓。”張林告訴記者，近幾年，警察隊伍人員流失很大，周圍也有同事辭職另謀出路。

　　“很多人羨慕公務員，說公務員待遇好，對于我們這些普通的公務員，能得的待遇和面臨的壓力，又有多少人知道呢？”張林給記者展示了自己的工資條:職務技術等級工資510元；級別崗位工資498元；生活性津貼3420元；工作性津貼1410元；通訊工具補助80元；獨生子女父母獎勵費5元；警銜津貼199元；應發(fā)工資6122元，住房公積金繳存762元，實發(fā)工資5360元。除每個月的工資外，張林所在單位按季度發(fā)放加班費，發(fā)放標準依據(jù)級別、工齡計算。有12年工齡的張林按正科級發(fā)放每月620元，一季度1860元。

　　“以前過年過節(jié)有1000元獎金，從去年開始全部取消。這樣算下來，所有的收入加起來平均到每個月是6000元左右，并沒有如外界猜測的其他隱形福利。”張林無奈地說，物價、房價飛升，在北京，6000元的工資負擔一家人花銷越來越吃力。住房方面，北京的經(jīng)濟適用房、兩限房，單身民警可能符合條件，如果成家了，兩口子都工作，收入就會超過申請限制，只能買商品房。

　　“做警察本來陪伴家人的時間就少，工資待遇又跟不上，這對大家的工作熱情勢必會有影響。”張林坦言自己也曾經(jīng)動過念頭換工作，但是大學一畢業(yè)就做警察，無論是出于對工作的熱愛還是因為經(jīng)驗習慣，換工作都是一個艱難的選擇。

　　采訪的最后，張林說出了心里話:“大家盼漲工資好多年了，但是不漲也沒辦法。今天接受采訪就實話實說，牢騷發(fā)完，工作還是要盡職盡責，因為選擇這份工作時就選擇了這樣的責任。”