11月2日召開的國務院常務會議公布了社保降費率的最新政策：原定實施至明年的現(xiàn)有政策——用人單位和職工失業(yè)保險繳費比例總和從3%階段性降至1%，將在明年4月底到期后繼續(xù)延續(xù)實施。

社保費率降10%

這是自2015年來，國務院連續(xù)三年第五次公布社保降費率的政策。今年4月，人社部副部長游鈞透露，前4次降費率政策已累計為企業(yè)降低成本3150億元。

今年8月，國家稅務總局、財政部、人社部等五部門聯(lián)合召開會議，明確了從2019年1月1日起由稅務部門統(tǒng)一征收各項社會保險費。而其中“清欠清繳”的工作部署也備受社會關注。

對于民營企業(yè)的憂慮，國務院多次明確表態(tài)，要“抓緊研究適當降低社保費率，確?？傮w上不增加企業(yè)負擔”。這一次降費率政策的出臺也因社保征收體制的變革而顯得更加“急迫”。

此次新政，能在多大程度上降低企業(yè)負擔？降費率是否影響參保人的待遇？我國社會保險目前運行情況如何？一系列問題牽動著社會神經(jīng)。

【新政】

穩(wěn)就業(yè)企業(yè)返還50%失業(yè)保險費

11月2日召開的國務院常務會議，主題是確定進一步促進就業(yè)的針對性措施。而人社部此前透露，前三季度城鎮(zhèn)新增就業(yè)已完成全年目標任務。

就業(yè)，需要用人單位有足夠的崗位需求，而這些崗位需求很大程度上來自于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況。企業(yè)的處境自然成為這次研究“就業(yè)”的國務院常務會議關心的議題。果不其然。這次會議發(fā)布了一系列針對企業(yè)的實質(zhì)性政策。

為減輕企業(yè)負擔，促進擴大就業(yè)，會議決定，對用人單位和職工失業(yè)保險繳費比例總和從3%階段性降至1%的現(xiàn)行政策，明年4月底到期后繼續(xù)延續(xù)實施。不止于延續(xù)降費率政策。此次會議還決定，對符合條件的努力穩(wěn)定就業(yè)的參保企業(yè)，可通過減費方式，返還企業(yè)及其職工繳納的50%失業(yè)保險費。而對符合條件的失業(yè)人員，其個人應繳納的基本醫(yī)療保險等費用從失業(yè)保險基金中列支。

記者梳理發(fā)現(xiàn)，自2015年2月以來，人社部、財政部將失業(yè)保險費率由3%調(diào)整至2%，將工傷保險、生育保險費率分別下調(diào)至0.75%和不超過0.5%。

2015年來，社保費率調(diào)整政策涉及失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、養(yǎng)老保險等“五險”中的“四險”，而對生育保險和基本醫(yī)療保險的合并實施也作出了部署。這也意味著，國家已對所有5類社保進行了統(tǒng)籌調(diào)整的布局。