學校管理不能“拍腦袋”

有這樣兩則事件，對比來看耐人尋味：

一則是今年3月份，河北某中學，高一學生小志課間用手機打電話。校方發(fā)現(xiàn)后通知家長將其領回家。幾天后，小志接到學校正式通知被勸轉學。與小志有類似經(jīng)歷的共有12名學生，都是因在學校攜帶和使用手機被勸退。事件發(fā)生后，引發(fā)了不少爭議，帶手機就被勸退，究竟該不該？對此，學校表示，這是“校規(guī)”中早已明確過的，那問題來了，這樣的“校規(guī)”是如何出臺的？“校規(guī)”是否完全合理呢？

針對同一現(xiàn)象，成都市樹德實驗中學(西區(qū))則采取了另外一種辦法。學校成立了校級和班級兩級“同學議事會”，班級議事會代表不少于7人，由班級投票推選，校級議事會代表每班不少于2人，在班級議事會代表中投票推選，任期均為1年。針對手機進校園問題，所有班級“議事會”均認真討論，最終產生兩種決議。一部分班級，由于提出議案的代表沒有給出將手機帶入校園的充分理由，班級同學投票表決，議案未能通過；還有一部分班級，“班級議事會”代表給出了使用手機的合理建議和相關監(jiān)督辦法，經(jīng)討論決議，手機可以帶入校園。

同一事件不同處理，高下之分，正體現(xiàn)在學校的依法治校理念。有專家分析，“校規(guī)”之由固然成立，但是由于“校規(guī)”只是校務委員會制定，沒有征詢過老師和學生代表的意見，公信力難免不夠。引入“同學議事會”制度，讓學生充分參與學校管理，尤其是學生的自我管理過程，學生“買賬”“認賬”，效果才能好。

還有專家分析，“校規(guī)不應與上位法規(guī)沖突，被勸退的學生享有平等的受教育權利。殺雞儆猴式的粗暴處置只為了管理方便，隨便讓12名學生離開學校，暴露了校方的法治意識淡薄。”

以法為準繩而不是以長官意志為準繩，才是學校應有的法治文化。南開大學校長龔克指出：“公權力是依法維護多數(shù)人民權益的權力，不是以管理者的意志為轉移的。學校的管理者要深刻理解規(guī)范和制約公權力的法治內涵，千萬不要以為強調法治就等于強化管理權，甚至是要制約師生權益，這是與法治精神背道而馳的。”