國(guó)際職業(yè)教育發(fā)展經(jīng)驗(yàn)借鑒

德國(guó)：建設(shè)“雙元制”職業(yè)教育。德國(guó)制造的成功在于職業(yè)教育的成功，職業(yè)教育的成功在于職業(yè)教育體系的完善和開(kāi)放。該體系的主系統(tǒng)是職業(yè)學(xué)校和具有開(kāi)展職業(yè)教育資質(zhì)的企業(yè)兩個(gè)教學(xué)培訓(xùn)系統(tǒng)。相應(yīng)有三個(gè)雙元支撐系統(tǒng)：一是《聯(lián)邦職業(yè)教育法》與各州《學(xué)校法》兩個(gè)法律支撐系統(tǒng)，二是各州財(cái)政與企業(yè)雇主兩個(gè)經(jīng)費(fèi)支撐系統(tǒng)，三是各州文教部與各行業(yè)協(xié)會(huì)兩個(gè)管理與評(píng)價(jià)考核系統(tǒng)。還有兩個(gè)支撐服務(wù)系統(tǒng)：一是科研支撐系統(tǒng)，包括聯(lián)邦職教研究所、聯(lián)邦勞動(dòng)總署、高等學(xué)校、各州教研機(jī)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)部門研究機(jī)構(gòu)等，二是職教服務(wù)系統(tǒng)，包括各州的職業(yè)咨詢和就業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、聯(lián)邦職教所的職業(yè)技能開(kāi)發(fā)與權(quán)威發(fā)布系統(tǒng)等。德國(guó)企業(yè)皆以能夠成為“教育企業(yè)”而自豪。所謂“教育企業(yè)”，指的是具有辦學(xué)資格的企業(yè)。在德國(guó)，所有的企業(yè)都可以搞培訓(xùn)，但并非所有的企業(yè)都有資格辦教育。目前，德國(guó)有資格實(shí)施“雙元制”職業(yè)教育的企業(yè)，大約只占企業(yè)總數(shù)的四分之一?！敖逃髽I(yè)”的出現(xiàn)，是德國(guó)職業(yè)教育的一大創(chuàng)新。

瑞士：建設(shè)高等職業(yè)教育框架下職業(yè)教育體系。瑞士注重高等職業(yè)教育的統(tǒng)籌管理、質(zhì)量評(píng)估。對(duì)于高等職業(yè)教育的行政管理，其聯(lián)邦政府設(shè)有直屬聯(lián)邦議會(huì)的“高等職業(yè)技術(shù)教育聯(lián)邦委員會(huì)”，各州則設(shè)有“高等職業(yè)技術(shù)教育理事會(huì)”。至于高等職業(yè)教育的質(zhì)量管理，則按要求由每所高等專科學(xué)校自己進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估，評(píng)價(jià)結(jié)果要接受外界的監(jiān)督，文憑的承認(rèn)取決于相應(yīng)學(xué)科的特定的全國(guó)委員會(huì)，同樣由外面的專家來(lái)決定。各有關(guān)高校必須符合與遵守有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求，不達(dá)到要求者將被撤銷其高等職業(yè)教育的資格。瑞士的高等職業(yè)教育和普通高等教育雖然分屬兩個(gè)不同的系列，然而這兩者之間卻有相互溝通的渠道。取得高等職業(yè)教育文憑后，可繼續(xù)接受普通高等教育，而普通高等教育系列的學(xué)生，也可轉(zhuǎn)為接受高等職業(yè)教育。在取得高等職業(yè)教育畢業(yè)文憑后，還可繼續(xù)參加普通高等教育本科后的學(xué)習(xí)，如想獲得學(xué)位則需提交有關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)證明；而取得了普通高等教育畢業(yè)文憑或?qū)W士學(xué)位后，也可繼續(xù)參加高等職業(yè)教育中相當(dāng)于研究生層次的學(xué)習(xí)，如想獲得學(xué)位則需有職業(yè)經(jīng)歷。