確保2020年年底前建檔立卡城市困難職工全部解困脫困，并長(zhǎng)期鞏固；強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，推進(jìn)信息共享，實(shí)施常態(tài)幫扶。近日，山西省委、省政府印發(fā)《關(guān)于建立全省城市困難職工解困脫困工作長(zhǎng)效機(jī)制的意見》，將困難職工解困脫困工作納入山西省地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和脫貧攻堅(jiān)工作大局。

為實(shí)現(xiàn)2020年年底前建檔立卡城市困難職工全部解困脫困的目標(biāo)，《意見》要求構(gòu)建“2+9”工作體系：以1個(gè)城市困難職工信息共享平臺(tái)、1張“晉工福卡”為載體，建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)、醫(yī)療幫扶、教育救助、住房保障、社保覆蓋、生活救助、社會(huì)兜底、扶志扶智、穩(wěn)定收入9項(xiàng)機(jī)制。9項(xiàng)機(jī)制包括26個(gè)項(xiàng)目，涉及困難職工工作生活的各個(gè)方面。

《意見》提出，在醫(yī)療幫扶方面，除家庭成員大病保險(xiǎn)起付線降低、保險(xiǎn)比例提高外，還探索推行帶薪護(hù)理假機(jī)制，對(duì)需要陪護(hù)家人的城市困難職工給予一定天數(shù)的帶薪護(hù)理假；在就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面，實(shí)施優(yōu)先扶持和重點(diǎn)幫扶，提供遞進(jìn)式就業(yè)幫扶，跟蹤解決就業(yè)過程中的困難和問題，對(duì)新招用困難職工及家庭成員的企業(yè)給予稅收等政策優(yōu)惠，為自主創(chuàng)新的困難職工及家庭成員提供項(xiàng)目推介、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)和擔(dān)保貸款、稅收優(yōu)惠等政策；在社會(huì)兜底方面，對(duì)在各級(jí)各類學(xué)校就讀的城市困難職工家庭子女給予資助，確保其不因家庭困難而輟學(xué)；在生活救助方面，除發(fā)放水電氣等費(fèi)用補(bǔ)貼外，發(fā)放價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼，提供法律援助服務(wù)，并建立工會(huì)組織、工會(huì)干部“雙包”聯(lián)系制度。