“今年上半年,集團(tuán)完成發(fā)電量4509億千瓦時(shí),煤炭銷量3.4億噸,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)402億元。”國(guó)家能源集團(tuán)黨組書(shū)記、董事長(zhǎng)喬保平稱,這表明,國(guó)家能源集團(tuán)踐行“社會(huì)主義是干出來(lái)的”偉大號(hào)召,整合取得了重要階段性成果,1+1>2的重組效應(yīng)充分顯現(xiàn)。

喬保平是7月16日在寧夏神寧集團(tuán)400萬(wàn)噸/年煤制油項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)召開(kāi)的國(guó)家能源集團(tuán)“社會(huì)主義是干出來(lái)的”崗位建功行動(dòng)啟動(dòng)會(huì)上作上述表示的。數(shù)據(jù)顯示,由原國(guó)電集團(tuán)和原神華集團(tuán)兩家央企整合而成的國(guó)家能源集團(tuán),多項(xiàng)指標(biāo)不僅超過(guò)合并前兩家企業(yè)同期指標(biāo)相加的總和,而且兩家分別統(tǒng)計(jì)的各項(xiàng)指標(biāo)也好于歷史同期。

據(jù)國(guó)家能源集團(tuán)黨組副書(shū)記、總經(jīng)理凌文介紹,2016年7月19日,總書(shū)記在神寧400萬(wàn)噸/年煤炭間接液化項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)視察時(shí)發(fā)表重要講話,發(fā)出了“社會(huì)主義是干出來(lái)的”號(hào)召。同年11月,為加快國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化、深化國(guó)資國(guó)企改革,國(guó)務(wù)院決定,原國(guó)電集團(tuán)和原神華集團(tuán)重組成立國(guó)家能源集團(tuán)。

據(jù)介紹,整合重組以來(lái),國(guó)家能源集團(tuán)把“社會(huì)主義是干出來(lái)的”偉大號(hào)召內(nèi)化于心、外化于行,轉(zhuǎn)變?yōu)樗枷牒托袆?dòng)自覺(jué),轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)改革發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐,牢固樹(shù)立新發(fā)展理念,加快推進(jìn)轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu),實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略,強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理。在總部機(jī)構(gòu)設(shè)置上,按照國(guó)有資本投資公司的框架,創(chuàng)造性地構(gòu)建了“職能部門+產(chǎn)業(yè)平臺(tái)+服務(wù)中心”的模式組織,將產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)職能下沉,總部實(shí)行以管資本為主的戰(zhàn)略管控模式,機(jī)構(gòu)更加精干高效。

上半年,國(guó)家能源集團(tuán)完成發(fā)電量4509億千瓦時(shí),煤炭銷量3.4億噸,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)402億元,實(shí)現(xiàn)了“開(kāi)門紅”,1+1>2的重組效應(yīng)充分顯現(xiàn)。

實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)“開(kāi)門紅”,只是企業(yè)“建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流能源集團(tuán)”奮斗目標(biāo)的第一步。在總書(shū)記發(fā)出“社會(huì)主義是干出來(lái)的”偉大號(hào)召兩周年之際,國(guó)家能源集團(tuán)啟動(dòng)了本次主題為“踐行‘社會(huì)主義是干出來(lái)的’偉大號(hào)召,建功新時(shí)代,展現(xiàn)新作為,創(chuàng)造新業(yè)績(jī)”的崗位建功行動(dòng),動(dòng)員和鼓舞各級(jí)黨組織、廣大黨員、全體干部員工不忘初心、牢記使命、擔(dān)當(dāng)實(shí)干,自覺(jué)踐行“社會(huì)主義是干出來(lái)的”偉大號(hào)召,再立新功。

喬保平說(shuō),我們通過(guò)持續(xù)開(kāi)展崗位建功行動(dòng),就是要號(hào)令全體員工旗幟鮮明講政治,立足崗位大學(xué)習(xí),立足崗位保安全,立足崗位提效益,立足崗位勇創(chuàng)新,立足崗位抓管理,立足崗位促轉(zhuǎn)型,立足崗位強(qiáng)素質(zhì),立足崗位講奉獻(xiàn),立足崗位強(qiáng)黨建,進(jìn)一步提高全體員工的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、使命意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、主人翁意識(shí),激發(fā)全體員工立足崗位建功立業(yè)的熱情,創(chuàng)新一系列有影響力的黨建活動(dòng)載體,營(yíng)造一種人人爭(zhēng)先的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,突破解決一批制約企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,選樹(shù)一批具有鮮明時(shí)代特點(diǎn)的先進(jìn)典型,培養(yǎng)一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊(duì)伍,形成一系列卓有成效的企業(yè)改革發(fā)展成果,促進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等各項(xiàng)工作水平全面提升。