新華社北京7月8日電 題:改革,愛(ài)拼才會(huì)贏

辛識(shí)平

“始終堅(jiān)持在頑強(qiáng)拼搏中取勝”。16年前,時(shí)任福建省長(zhǎng)的習(xí)近平在總結(jié)“晉江經(jīng)驗(yàn)”時(shí),用“敢拼、愛(ài)拼、善拼”概括其中的改革精神。

正如那首膾炙人口的閩南語(yǔ)歌曲所唱的,愛(ài)拼才會(huì)贏。改革開(kāi)放春潮初起,晉江以敢為人先的勇氣,大膽“吃螃蟹”,放開(kāi)手腳干?！八恢臅x江人”在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中摸爬滾打,打拼出一個(gè)個(gè)白手起家、逆境求生的奮斗傳奇。

資料圖 新華網(wǎng)

晉江之“拼”,拼出了迎難而上、知難而進(jìn)的頑強(qiáng)力量。1985年6月,“晉江假藥案”爆發(fā)。晉江痛定思痛,“整頓”與“穩(wěn)定”兩手抓,逼出了質(zhì)量和誠(chéng)信意識(shí),不僅在短時(shí)間內(nèi)走出了低谷,更為草根經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型提升奠定了基礎(chǔ)。壓力之下,晉江的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)來(lái)了一場(chǎng)“逆襲”,企業(yè)數(shù)量增加了1000多家,一批龍頭企業(yè)開(kāi)始嶄露頭角。

晉江之“拼”,拼出了以?shī)^斗為樂(lè)、以務(wù)實(shí)為榮的價(jià)值理念。65歲的恒安集團(tuán)CEO許連捷放棄“退休”、重新出山;鳳竹企業(yè)董事長(zhǎng)陳澄清“碰到難題就有興奮感”;各種人才扎堆的晉江“三創(chuàng)園”每晚燈火通明……在這片熱土上,處處都是奮斗者的身影。

晉江之“拼”,拼出了以終為始、永不止步的進(jìn)取精神。走進(jìn)安踏集團(tuán)的晉江總部,“永不止步”四個(gè)字分外醒目。從家庭作坊起步到市值超千億港元,再到“不是要做中國(guó)的耐克,而是要做世界的安踏”的企業(yè)理想,安踏的成長(zhǎng)歷程,就是一部創(chuàng)業(yè)不停步的奮斗史。

輸人不輸陣,志在第一流。今天,盡管轉(zhuǎn)型升級(jí)的挑戰(zhàn)依然嚴(yán)峻,但越來(lái)越多的晉江企業(yè)咬緊牙關(guān),奮力向新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域進(jìn)軍,敢于同世界一流企業(yè)競(jìng)高低,向著更高的發(fā)展境界攀登。

一個(gè)“拼”字,以手發(fā)力,以并聚力。舍得下苦功,匯聚眾人之力,新時(shí)代的改革,定會(huì)寫(xiě)下“愛(ài)拼會(huì)贏”的新篇章。