根據(jù)德勤發(fā)布的《中美獨(dú)角獸研究報(bào)告》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)告》),截至2017年6月30日,全球有252家獨(dú)角獸企業(yè),美國(guó)106家,占總數(shù)的42.1%,全球第一;中國(guó)有98家,占38.9%,全球第二,而排名第三的印度只有10家?！秷?bào)告》中的超級(jí)獨(dú)角獸企業(yè)(即估值超過(guò)100億美元的獨(dú)角獸企業(yè))榜單顯示,截至2017年6月30日,全球估值前10名的獨(dú)角獸企業(yè)里,中國(guó)占5家,分別是螞蟻金服、滴滴出行、小米、陸金所、美團(tuán)大眾點(diǎn)評(píng)。

網(wǎng)絡(luò)圖

“中國(guó)獨(dú)角獸企業(yè)迎來(lái)了數(shù)量增長(zhǎng)最快的時(shí)期,企業(yè)規(guī)模也是前所未有。更重要的是,從質(zhì)量上看,不少獨(dú)角獸企業(yè)是具有世界水準(zhǔn)的。”真格基金聯(lián)合創(chuàng)始人王強(qiáng)說(shuō)。

獨(dú)角獸企業(yè)熱的迸發(fā),為何在中國(guó)?為何是現(xiàn)在?

——時(shí)機(jī)到了。

“經(jīng)過(guò)40年改革開放,中國(guó)經(jīng)濟(jì)已轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段,實(shí)現(xiàn)了從解決‘有沒(méi)有’到著力于‘好不好’的轉(zhuǎn)變,居民消費(fèi)全面升級(jí)?，F(xiàn)在也是科技大變革的時(shí)代,材料、醫(yī)學(xué)、信息技術(shù)競(jìng)相出新。這樣的時(shí)代呼喚多樣化的企業(yè)蓬勃發(fā)展,呼喚各種新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新商業(yè)模式相互加速融合,以滿足多樣化的市場(chǎng)需求?！盨K中國(guó)區(qū)總裁吳作義說(shuō)。

仔細(xì)觀察,目前的獨(dú)角獸企業(yè)大多成立于2011年、2012年前后,在2013年、2014年快速發(fā)育成長(zhǎng)。這也是中國(guó)經(jīng)濟(jì)遭遇增長(zhǎng)速度換擋期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期、前期刺激政策消化期“三期疊加”的特殊歷史階段。傳統(tǒng)增長(zhǎng)方式的舉步維艱,恰恰為新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新商業(yè)模式破繭而出以及傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)浴火重生提供了歷史機(jī)遇。

“從2012年開始,中國(guó)經(jīng)濟(jì)增速換擋,傳統(tǒng)的投資拉動(dòng)型增長(zhǎng)模式開始慢慢轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。經(jīng)濟(jì)新常態(tài)賦予創(chuàng)新型公司和風(fēng)險(xiǎn)投資界一次難得的發(fā)展機(jī)會(huì)。如果中國(guó)經(jīng)濟(jì)還是投資驅(qū)動(dòng)型,不會(huì)有今天這種‘百獸奔騰’的景象?！闭忆摼W(wǎng)創(chuàng)始人王東說(shuō),像找鋼網(wǎng)這樣的獨(dú)角獸企業(yè),多數(shù)誕生于經(jīng)濟(jì)新常態(tài)中,崛起于供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革推進(jìn)之時(shí)。

——“飼料”足了。

創(chuàng)新需要資金,特別是科技型企業(yè),其核心競(jìng)爭(zhēng)力離不開大筆資金投入。對(duì)于獨(dú)角獸企業(yè)而言,資金多了,無(wú)異于“飼料”多了。接受采訪的創(chuàng)業(yè)者與投資人均表示,現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)者能找到的錢比過(guò)去充足了,可供選擇的投資者也多了,創(chuàng)業(yè)融資更容易了。

“目前,我國(guó)僅在基金協(xié)會(huì)備案的風(fēng)投基金就有2.8萬(wàn)多家,而10年前,國(guó)內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)屈指可數(shù)。”吳作義說(shuō),這給創(chuàng)業(yè)者提供了足夠多的融資渠道。另一方面,我國(guó)資本市場(chǎng)的逐漸完善及多元化、多層次化發(fā)展,也為促進(jìn)行業(yè)良性進(jìn)步創(chuàng)造了基礎(chǔ)條件。

——環(huán)境好了。

優(yōu)信創(chuàng)始人戴琨至今都記得,2005年自己透露要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的想法,很多人的第一反應(yīng)是“你是不是找不到工作了?”他告訴記者:“那時(shí)候作為小公司,到有關(guān)部門辦事都能跑斷腿?，F(xiàn)在創(chuàng)業(yè)變成了很體面的事情,各地各級(jí)政府都很支持,包容的創(chuàng)業(yè)環(huán)境增強(qiáng)了我們創(chuàng)業(yè)信心?！?/p>

創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策落地,尤其是引導(dǎo)基金、眾創(chuàng)空間等配套措施出臺(tái),讓創(chuàng)業(yè)者挺直了腰板?！包h的十九大提出加快建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家,政府監(jiān)管漸次轉(zhuǎn)向負(fù)面清單制、后置監(jiān)管和綜合監(jiān)管,也有利于獨(dú)角獸企業(yè)的有序快速生長(zhǎng)?！惫ゃy國(guó)際首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家、董事總經(jīng)理程實(shí)說(shuō)。

“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)正成為一種時(shí)尚的、充滿吸引力的生活方式,倡導(dǎo)創(chuàng)新的社會(huì)風(fēng)氣正在形成?！蓖鯊?qiáng)說(shuō)。

——人才多了。

人才是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的第一資源,獨(dú)角獸企業(yè)的培育更離不開一支強(qiáng)大的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。

“中國(guó)的創(chuàng)業(yè)人才紅利正逐步釋放。”吳作義說(shuō),無(wú)論是大量留學(xué)歸國(guó)人員還是本土人才,加入創(chuàng)業(yè)大軍的越來(lái)越多。

王強(qiáng)對(duì)此持相同觀點(diǎn):“中國(guó)的連續(xù)創(chuàng)業(yè)者逐漸增多,從大企業(yè)離職的高管級(jí)別創(chuàng)業(yè)者也在增加,這批創(chuàng)業(yè)者往往具有較高的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)及豐富的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)?！?/p>

陸婭楠 李心萍 王 觀