習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上發(fā)表的重要講話,著眼于為做強做優(yōu)做大國企提供動力和保證,對加強國企黨建工作作出全面部署,為把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢厚植為國企競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢指明了方向。堅定不移地把國有企業(yè)做強做優(yōu)做大,加強黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè),關(guān)鍵是堅持和強化問題導(dǎo)向,切實把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理統(tǒng)一起來,使黨組織在企業(yè)改革中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,為深入推進(jìn)黨和國家事業(yè)發(fā)展提供堅實的保障。

堅持和發(fā)揮政治優(yōu)勢

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)獨特的政治資源和政治優(yōu)勢。堅持和發(fā)揮國企黨建工作的政治優(yōu)勢,能夠促進(jìn)國企改革發(fā)展創(chuàng)新的理念、機(jī)制與我國國情更加契合,保證黨和國家方針政策、重大部署在國企中的貫徹落實。一是把黨性原則與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)結(jié)合起來。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政骨干,要著力建設(shè)一支政治合格、作風(fēng)過硬、廉潔高效的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍,以適應(yīng)建立具有國際競爭力的世界一流企業(yè)的需要。二是把黨建工作與加強社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)結(jié)合起來。繼續(xù)推動國有企業(yè)確立市場主體地位,并充分發(fā)揮國有企業(yè)在提升自主創(chuàng)新能力、保護(hù)資源環(huán)境、加快轉(zhuǎn)型升級、履行社會責(zé)任中的表率作用,都需要黨建工作來領(lǐng)航。三是把全面從嚴(yán)治黨與依法治企結(jié)合起來。為解決國有企業(yè)黨建弱化、淡化、虛化、邊緣化問題,就要加強國企黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度,變單向監(jiān)督為全方位監(jiān)督,加大審計監(jiān)督,完善國有資產(chǎn)資源監(jiān)管,徹底堵塞監(jiān)管漏洞。

挖掘和增強組織優(yōu)勢

加強國企黨建工作,是我國國有企業(yè)的歷史傳統(tǒng)。充分釋放國有企業(yè)核心競爭力的潛能,就需要深入挖掘和增強黨建工作的組織競爭優(yōu)勢,把黨建工作“軟實力”轉(zhuǎn)化為助推國企改革創(chuàng)新的“硬實力”。一是把提高黨建工作水平與完善公司治理結(jié)合起來。通過把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善企業(yè)治理相結(jié)合,明確國有企業(yè)黨組織在把方向、管大局、保落實等方面的重要功能,使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化,引領(lǐng)企業(yè)更好發(fā)展。二是把創(chuàng)新黨建工作方式與建設(shè)企業(yè)文化結(jié)合起來。將黨組織建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合,可以促進(jìn)加強黨的領(lǐng)導(dǎo)與現(xiàn)代企業(yè)管理機(jī)制的有機(jī)融合,借助企業(yè)文化的影響,推動國有企業(yè)更加規(guī)范有序、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。三是把提升黨組織戰(zhàn)斗力與增強企業(yè)競爭優(yōu)勢結(jié)合起來。妥善處理黨組織與董事會、經(jīng)理層、監(jiān)事會之間的架構(gòu)機(jī)理與關(guān)系,明確責(zé)權(quán)邊界,做到無縫對接,在提高企業(yè)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的過程中,促進(jìn)黨組織在服務(wù)中心工作、凝聚職工群眾、推動開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面等方面取得成績。

改進(jìn)和凸顯人才優(yōu)勢

國有企業(yè)職工黨員是發(fā)揮企業(yè)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的人才基礎(chǔ),現(xiàn)代企業(yè)制度是黨建工作核心政治優(yōu)勢的制度基礎(chǔ),二者共同嵌入黨組織建設(shè)中,把握好這個著力點,有助于為國有企業(yè)改革發(fā)展提供強大的組織保障。一是把黨員教育管理與企業(yè)選人、用人機(jī)制結(jié)合起來。企業(yè)最重要的資源是人才,要明確落實黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位,將企業(yè)優(yōu)秀職工納入黨員隊伍,使黨組織成為團(tuán)結(jié)職工的核心,進(jìn)一步增強企業(yè)職工隊伍的政治素養(yǎng)和企業(yè)凝聚力。二是把黨組織活動與企業(yè)工會、團(tuán)委活動結(jié)合起來。要加強國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè),強化國有企業(yè)基層黨建工作的基礎(chǔ)保障,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。加強企業(yè)黨組織對群眾工作的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮好工會、共青團(tuán)等群團(tuán)組織的作用,深入細(xì)致做好職工群眾的思想政治工作。三是把特色黨組織創(chuàng)建與企業(yè)制度、業(yè)務(wù)創(chuàng)新結(jié)合起來。國有企業(yè)在創(chuàng)建企業(yè)特色黨組織過程中,不僅要講政治、定方向,還要把解決思想問題同解決實際問題相結(jié)合,對企業(yè)經(jīng)營方式流程、發(fā)展?fàn)顩r及國內(nèi)外行業(yè)形勢有一定的把握。

探索和完善發(fā)展優(yōu)勢

國企黨的建設(shè)與國企改革同步推進(jìn),基礎(chǔ)是堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo),關(guān)鍵是將黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競爭力,根本就是堅持有利于國有資產(chǎn)保值增值、有利于提高國有經(jīng)濟(jì)競爭力和有利于放大國有資本功能的方針。一是把黨員的先進(jìn)性優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為國有企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢。新時期國有企業(yè)黨員職工隊伍的思想觀念和利益訴求發(fā)生新的變化,黨員職工隊伍整體的先進(jìn)性優(yōu)勢也在逐步增強,主要表現(xiàn)在技術(shù)研發(fā)、企業(yè)治理、產(chǎn)品服務(wù)等方面,要進(jìn)一步激發(fā)黨員的先進(jìn)性優(yōu)勢,推動增強企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢。二是把黨組織的核心優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為國有企業(yè)的競爭優(yōu)勢。國有企業(yè)是貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革的重要力量,企業(yè)黨組織的政治核心優(yōu)勢起到了保駕護(hù)航作用,要進(jìn)一步挖掘黨組織的核心優(yōu)勢,保障國有企業(yè)更加適應(yīng)市場化、國際化的新形勢,促進(jìn)形成新的競爭優(yōu)勢。三是把黨建的群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為國有企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢。全心全意依靠工人階級是國有企業(yè)的內(nèi)在要求,這決定了國企黨建具有特殊的群眾優(yōu)勢。國有企業(yè)黨組織要把握公司制股份制改革、發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)等重點領(lǐng)域改革的有力契機(jī),正確引導(dǎo)企業(yè)在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中發(fā)揮優(yōu)勢,推進(jìn)國有企業(yè)成為國家最信賴的依靠力量。