考慮到現(xiàn)在退休養(yǎng)老基本支付壓力加大，可以考慮在55歲或60歲退休時，根據(jù)個人工齡、基本工資及繳納社保的情況，按比例下調(diào)部分工資，以后每年適當(dāng)按比例增加，直至65歲全額領(lǐng)取退休金。還可以考慮采取退休后繼續(xù)繳納社?；鸬恼撸酝诵輹r繳納社?；鸾痤~為基數(shù)，每年逐漸減少繳納社?；鸨壤@樣可增加社?；鸬氖杖?。

總而言之，我認(rèn)為如今養(yǎng)老金緊張、年輕人養(yǎng)家壓力大的情況下，實行這種多元化的退休方式，可以設(shè)置一個梯度式的緩沖期，也能避免漸進式延遲退休帶來的負(fù)面影響。

★個案

黑龍江樣本：錢袋子緊如何緩解養(yǎng)老壓力

“今年發(fā)放養(yǎng)老金沒有問題，但明年、后年可能會出現(xiàn)困難?！比ツ陜蓵陂g，黑龍江省長陸昊提出了黑龍江的養(yǎng)老難題。

在場的國務(wù)院總理李克強聽了之后說：“很多退休老工人年輕時為共和國發(fā)展流過大汗，絕不能讓他們年老時再流淚?！彼?dāng)場承諾，對于養(yǎng)老金的正常缺口，國家會盡力支持。

2014年黑龍江省養(yǎng)老保險基金總支出為939億元，而當(dāng)期的收入為834億元，當(dāng)期的養(yǎng)老金缺口為105億元，累積結(jié)余只剩270億元。記者從黑龍江省政府了解到，2015年黑龍江的養(yǎng)老金略有結(jié)余，現(xiàn)在正在通過各種辦法緩解養(yǎng)老金壓力。

黑龍江省是老工業(yè)基地，根據(jù)統(tǒng)計資料，黑龍江省國有經(jīng)濟占比超過50%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出全國平均水平，國有企業(yè)員工眾多。

“黑龍江老工業(yè)基地國企多，退休工人多，他們當(dāng)年并沒有繳納養(yǎng)老金，現(xiàn)在每個月支取著養(yǎng)老金，加上這兩年青壯年人口的流失，養(yǎng)老金池子里取的人多了交的人少了，養(yǎng)老金缺口問題就出來了?！焙邶埥∪松鐝d一人士對記者說。

去年，黑龍江GDP增速5.7%，在全國排名倒數(shù)第三，下崗職工大量增加，對于未富先老的黑龍江養(yǎng)老問題來說雪上加霜，錢從哪里來？

而黑龍江政府的錢袋子也越來越緊，2015年財政收入1165.2億元，下降10.4%，填補養(yǎng)老金缺口力不從心。

為了解決資金缺口，黑龍江省做了多種嘗試。據(jù)報道，2014年，黑龍江省出臺養(yǎng)老金缺口分?jǐn)傉?，?guī)定支出缺口部分的30%省里拿，70%是地市拿，由各地方財政分?jǐn)傄徊糠?，但是卻很難執(zhí)行下去，基層地市財政捉襟見肘。

哈爾濱在去年引入金融資金解決養(yǎng)老問題，6月起實行的困難群體助保貸款辦法，符合條件的生活困難群體可通過貸款繳納養(yǎng)老保險。

“現(xiàn)在正在擴大新生勞動力的參保人員，擴面參保的人多了，養(yǎng)老的人就多了。我們自身努努力，然后國家的政策再扶持一下?！焙邶埥≌蝗耸勘硎尽?/p>

新京報記者 蘇曼麗 黃穎 實習(xí)生 郭錳