今年8月因打罵湛江副市長(zhǎng)梁志鵬而被停職的湛江市政法委副書(shū)記、維穩(wěn)辦主任龐康穩(wěn)，日前已易地為官，到湛江經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)任黨委委員（正處級(jí)）。11月30日，湛江市紀(jì)檢部門(mén)經(jīng)對(duì)該事件立案調(diào)查并報(bào)批準(zhǔn)，給予龐康穩(wěn)黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)處分。

《公務(wù)員處分條例》規(guī)定，“公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別”。而龐康穩(wěn)的職務(wù)從“湛江市政法委副書(shū)記”復(fù)出為“開(kāi)發(fā)區(qū)黨委委員”，并不屬于“提升”或“晉升”范疇，只是一種“平級(jí)調(diào)動(dòng)”。就此而言，龐康穩(wěn)的復(fù)出并不違規(guī)。

但強(qiáng)調(diào)官員復(fù)出的合理性合規(guī)性，并不意味著公眾的質(zhì)疑就完全沒(méi)道理。像龐康穩(wěn)“破口大罵、用座位牌猛砸副市長(zhǎng)”的行為，顯出“一身匪氣”，給其“嚴(yán)重警告、記大過(guò)”處分，是否合理到位，還真值得推敲。

更重要的是，盡管問(wèn)題官員異地復(fù)出并不違規(guī)，但目前我們針對(duì)官員復(fù)出的制度規(guī)則本身，也并不完善。比如，受處分官員復(fù)出任職的具體標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)、條件是什么，仍缺乏細(xì)化的制度規(guī)定。而在程序上，除了簡(jiǎn)單的“處分期限”，官員復(fù)出還應(yīng)當(dāng)履行什么嚴(yán)格的復(fù)出程序，同樣也缺乏明確具體的嚴(yán)格規(guī)定。

就此而言，問(wèn)題官員復(fù)出事件，之所以一再引發(fā)公眾關(guān)注，問(wèn)題的關(guān)鍵并不在于問(wèn)題官員是否可以“復(fù)出”，而在于當(dāng)初的處理是否公平合理，復(fù)出的程序是否足夠完善，能否贏得社會(huì)輿論的充分尊重與信任。

□張貴峰（職員）