全國(guó)人大常委會(huì)第十八次會(huì)議12月21日審議《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法修正案（草案）》。草案中明確，全國(guó)統(tǒng)一實(shí)施全面兩孩政策，提倡一對(duì)夫妻生育兩個(gè)子女。根據(jù)全面兩孩政策的新形勢(shì)，草案中規(guī)定，符合政策生育的夫妻可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。至于生育假如何延長(zhǎng)，將由省、自治區(qū)、直轄市等結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，制定具體實(shí)施辦法。（財(cái)經(jīng)網(wǎng)12月21日）

全面放開(kāi)“兩孩”政策一經(jīng)傳出后，就有不少人建議要適當(dāng)延長(zhǎng)二胎生育假，否則將有可能影響該政策的實(shí)施效果。按照現(xiàn)行規(guī)定，女職工生育可以享受的基本產(chǎn)假為14周，另外有的地方對(duì)晚婚晚育者還有15~30天的獎(jiǎng)勵(lì)。這個(gè)休假時(shí)間基本可以滿足產(chǎn)婦的身體恢復(fù)所需，但對(duì)于嬰兒長(zhǎng)達(dá)一年左右的母乳哺育期而言，98天的產(chǎn)假并不算長(zhǎng)?，F(xiàn)在，晚婚晚育獎(jiǎng)勵(lì)被取消，如果再不適當(dāng)延長(zhǎng)生育假，面對(duì)巨大的壓力，很多人可能知難而退，放棄生育二孩的機(jī)會(huì)。

還好，國(guó)家將延長(zhǎng)生育假正式寫進(jìn)法律，這對(duì)所有育齡夫婦來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是一個(gè)極大的喜訊。不過(guò)，細(xì)讀這一即將出臺(tái)的生育假新規(guī)會(huì)發(fā)現(xiàn)，年后頒布實(shí)施的新計(jì)生法中，并沒(méi)有統(tǒng)一明確生育假的延長(zhǎng)期限，而是由省、自治區(qū)、直轄市等結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況制定具體實(shí)施辦法。這也就是說(shuō)，未來(lái)的生育假到底延長(zhǎng)多少，存在很大的彈性。

生育假的延長(zhǎng)，也是一個(gè)非常敏感的政策，它直接關(guān)聯(lián)著用人單位的切身利益——因?yàn)楫a(chǎn)婦休假，單位不僅要照發(fā)她的薪酬，還要花錢雇人頂崗，站在用人單位的角度，當(dāng)然是延長(zhǎng)得越短越好。因此，生育假的具體延長(zhǎng)時(shí)間，應(yīng)該有一個(gè)相對(duì)“兜底”的規(guī)定，明確延長(zhǎng)生育假的最短時(shí)限，然后鼓勵(lì)各地再結(jié)合本地實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)增加。如此一來(lái)，既保證了生育者的基本產(chǎn)假權(quán)，又給地方以可操作的空間。

當(dāng)然，生育假延長(zhǎng)后，面對(duì)抬高了的隱性成本，勢(shì)必會(huì)有更多用人單位在招錄員工時(shí)搞“性別歧視”，因此，國(guó)家有必要通過(guò)相關(guān)政策和監(jiān)管，保證女性就業(yè)的權(quán)利。如此，女性在生孩子這一問(wèn)題才會(huì)少些后顧之憂。