來自中紀委網(wǎng)站的信息，2014年至2015年上半年，全國共有9000多名領(lǐng)導(dǎo)干部因落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作“主體責(zé)任”“監(jiān)督責(zé)任”不力被問責(zé)。專家表示，落實“兩個責(zé)任”實則是樹立“良醫(yī)治未病”的理念。各級黨委、紀委對黨員干部身上的問題先知先覺、早查早糾，就能有效堵住“小錯釀大禍”的漏洞，從源頭阻斷腐敗滋生。（11月24日 《京華時報》）

在現(xiàn)實生活中，有不少人認為，“小節(jié)”、“小事”無關(guān)緊要，不必斤斤計較，更沒必要大動干戈，這種觀點顯然是不對的。“千里之堤，毀于蟻穴”，分析貪腐干部的心路歷程，可以發(fā)現(xiàn)，幾乎都是從“小節(jié)”、“小事”開始破壞規(guī)矩、違反紀律，進而在“溫水煮青蛙”中一步步腐化變質(zhì)的！就干部個人而言，“小節(jié)”失守是“大節(jié)”不保的缺口，對各級黨委、紀委來說，疏于監(jiān)管則是“小錯”釀成“大禍”的“幫兇”。

從實踐來看，各級黨委、紀委及時對苗頭性、傾向性問題咬耳朵、扯袖子，將極大地促進干部紀律意識提升，有效防止養(yǎng)癰遺患、避免小病拖成大病。作為管理者、執(zhí)紀者，各級黨委、紀委在全面從嚴治黨中肩負著重要使命，如何精準把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，切實做到“懲前毖后、治病救人”，將是當(dāng)前和今后一個時期管黨治吏的基本方向和行動指南。筆者認為，要深化落實這一點，把監(jiān)督執(zhí)紀工作做深做細做實,當(dāng)務(wù)之急是要全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，理順懲戒與保護的關(guān)系，切實防止執(zhí)紀方向偏離。

嚴管就是厚愛。懲戒問責(zé)不是目的，查處干部不是越多越好、越重越好，關(guān)鍵是要讓干部不犯或者少犯錯誤。筆者認為，全面從嚴治黨進程中，各級黨委、紀委要明確職責(zé)定位，堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，牢固樹立“良醫(yī)治未病”的理念，立足“保護為先，懲戒其間”，在有違必查、動輒則咎的同時，從關(guān)心、愛護干部出發(fā)，強化日常監(jiān)管教育,注重事前警示提醒，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，通過處理少數(shù)、教育多數(shù)，有效發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀懲前毖后、治病救人的作用，真正做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)，從源頭上防治腐敗。

與此同時，廣大黨員干部也務(wù)必從思想上警醒起來，在行動中重視起來，切實做到持身以正、用權(quán)以廉，這既是對組織和人民的最好交代，也是對自己的最好保護。