習(xí)近平總書記指出，中國走向世界，以負(fù)責(zé)任大國參與國際事務(wù)，必須善于運(yùn)用法治。這要求我們進(jìn)一步做好涉外法律服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)工作。

一、 充分認(rèn)識(shí)涉外法律服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)的重要性，明確工作方向和目標(biāo)任務(wù)。習(xí)近平總書記要求積極參與國際規(guī)則制定，做全球治理變革進(jìn)程的參與者、推動(dòng)者、引領(lǐng)者。只有熟悉規(guī)則、遵守規(guī)則，進(jìn)而融入規(guī)則、運(yùn)用規(guī)則，才可能高質(zhì)量地落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神。一支政治立場(chǎng)堅(jiān)定、具有家國情懷、專業(yè)素養(yǎng)過硬、能破實(shí)踐難題的涉外法律服務(wù)人才隊(duì)伍，是我國參與國際治理體系的重要資源，是維護(hù)國家利益和企業(yè)、公民合法權(quán)益的重要力量。需要把涉外法律服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)放在中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局兩個(gè)大局的歷史進(jìn)程中，進(jìn)一步提高其重要性認(rèn)識(shí)，突破行業(yè)發(fā)展視角，重新定位涉外法律服務(wù)在國家戰(zhàn)略實(shí)施、對(duì)外交往、經(jīng)貿(mào)往來中的地位和作用，將其作為實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的必答題，加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃、持續(xù)扎實(shí)推進(jìn)。建議將涉外法律服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)納入“十四五”規(guī)劃，明確有關(guān)工作目標(biāo)任務(wù)和政策要求，同時(shí)研究制定專項(xiàng)規(guī)劃，統(tǒng)籌推進(jìn)有關(guān)工作。

二、 創(chuàng)新體制機(jī)制，加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃。我國涉外法律服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)突出問題，就是缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃、整體設(shè)計(jì)。要充分發(fā)揮我國國家制度和國家治理體系的優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新體制機(jī)制，體現(xiàn)規(guī)律特點(diǎn)，頂層設(shè)計(jì)、高位推動(dòng)、協(xié)同實(shí)施?？梢钥紤]建立涉外法律服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)工作機(jī)制，深入研究涉外法律服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)律特點(diǎn)，統(tǒng)一規(guī)劃涉外法律服務(wù)人才的培養(yǎng)、使用、管理，加大統(tǒng)籌整合力度，加強(qiáng)實(shí)踐能力訓(xùn)練，明確目標(biāo)管理方法，為打造一支高素質(zhì)的涉外法律服務(wù)人才隊(duì)伍提供組織保障。涉外法律服務(wù)人才培養(yǎng)、使用、管理的具體制度機(jī)制，也不能簡單套用對(duì)國內(nèi)法律人才的辦法，需要結(jié)合實(shí)際探索創(chuàng)新。

三、 堅(jiān)持遠(yuǎn)近結(jié)合，扎實(shí)推進(jìn)涉外法律服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)。涉外法律服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)長期任務(wù)，需要善作善成、久久為功。當(dāng)前，需要打通有關(guān)機(jī)構(gòu)現(xiàn)有人才交流、共享渠道，建立一支政治過硬、業(yè)務(wù)專精、外語嫻熟、經(jīng)驗(yàn)豐富的涉外法律服務(wù)人才“國家隊(duì)”。改革政府部門涉外法律服務(wù)人才選拔、聘用、激勵(lì)機(jī)制，在政府有關(guān)部門匯集一批高素質(zhì)涉外法律服務(wù)人才。有針對(duì)性地完善法律服務(wù)行業(yè)政策，規(guī)范涉外法律服務(wù)市場(chǎng)，推動(dòng)涉外律師隊(duì)伍發(fā)展。按照國際組織雇員選拔標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)一批涉外法律服務(wù)人才，建立國際組織后備人才數(shù)據(jù)庫、國際組織崗位需求信息庫，做好供需對(duì)接。長遠(yuǎn)看，關(guān)鍵還是要建立實(shí)踐導(dǎo)向的涉外法律服務(wù)人才培養(yǎng)機(jī)制，加快構(gòu)建具有中國特色的國際法學(xué)學(xué)科體系，提升國際法學(xué)學(xué)科地位，完善跨學(xué)科人才培養(yǎng)模式。特別要注重實(shí)踐訓(xùn)練，加強(qiáng)有關(guān)機(jī)構(gòu)與學(xué)校聯(lián)合培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)，鼓勵(lì)在學(xué)中干、在干中學(xué)。