本報訊（記者王惠兵）3月21日至23日，一場場“特殊”的“線下”招聘會在貴州省遵義市桐梓縣、綏陽縣等地舉行，來自福建泉州南安市15家知名企業(yè)“組團(tuán)”跋涉千里前來招工。

為進(jìn)一步打通“企業(yè)用工難”操作鏈，南安市多方聚力開啟復(fù)工復(fù)產(chǎn)“接力賽”。南安市工商聯(lián)、市人社局依托異地商會優(yōu)勢，相繼設(shè)立9個異地商會勞務(wù)協(xié)作工作站，并聯(lián)合組建泉州市首個縣（市、區(qū)）返崗招聘工作組，赴貴州開展省際勞務(wù)協(xié)作。

為最大限度穩(wěn)定企業(yè)用工，連日來，泉州市各級工商聯(lián)利用自身優(yōu)勢和影響，創(chuàng)新招工、用工方式，精準(zhǔn)推送“硬核”服務(wù)，搭建起勞動者和企業(yè)間的溝通橋梁，助力企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)達(dá)產(chǎn)。

工商聯(lián)“搭臺”，商協(xié)會“唱戲”。泉州市工商聯(lián)安排專人分8個組與76家異地泉籍商會和52家外地在泉商會掛鉤聯(lián)系，建立“點(diǎn)對點(diǎn)”人力資源合作工作站，精準(zhǔn)服務(wù)對接企業(yè)，并用好老員工帶新員工政策，引進(jìn)新員工1萬多人。

創(chuàng)新用工方式，提高用工效率。晉江市工商聯(lián)搭建“人力資源共享服務(wù)平臺”，面向3.2萬家企業(yè)宣傳推介“共享員工”模式，引導(dǎo)和促進(jìn)企業(yè)在“線上”進(jìn)行員工余缺調(diào)劑，盤活區(qū)域人才存量，提升人力資源效益。目前共有商超、物流、旅游、餐飲等89家企業(yè)通過平臺實(shí)現(xiàn)了808萬員工共享。

此外，德化縣工商聯(lián)針對陶瓷企業(yè)設(shè)計人員未能及時返崗問題，聯(lián)合縣陶瓷創(chuàng)新發(fā)展研究院開展“共抗疫情·用設(shè)計助力德化陶瓷企業(yè)”設(shè)計公益活動，無償為陶瓷企業(yè)設(shè)計產(chǎn)品、形象、包裝等；泉港區(qū)工商聯(lián)印發(fā)《用工就在本地找攜手共創(chuàng)泉港好》等倡議書，了解企業(yè)用工需求，開展線上招工服務(wù)，加大點(diǎn)對點(diǎn)勞務(wù)輸送力度，最大限度避免勞務(wù)流動帶來的疫情風(fēng)險。