本報(bào)訊（記者照寧實(shí)習(xí)生曾天泰）“如何利用我們集美區(qū)文教強(qiáng)區(qū)的優(yōu)勢(shì)，為產(chǎn)業(yè)園區(qū)等人才聚集地配套中小學(xué)學(xué)位資源，使‘房?jī)r(jià)不留人，教育留人’呢？”日前，廈門(mén)市集美區(qū)政協(xié)召開(kāi)2019年第二次高校委員季談會(huì)，圍繞“促進(jìn)人才引進(jìn)與經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)更緊密融合”這一主題開(kāi)展協(xié)商議政，為人才引進(jìn)建言獻(xiàn)策。

“利用好集美區(qū)內(nèi)眾多高校這一人才供給庫(kù)，推進(jìn)政產(chǎn)學(xué)共建高校實(shí)習(xí)基地是人才引進(jìn)和培養(yǎng)的當(dāng)務(wù)之急?！贝藿ǚ逦瘑T建議，應(yīng)密切校企聯(lián)系，為高校打開(kāi)人才建設(shè)和經(jīng)費(fèi)投入的渠道，并由政府牽頭共同建設(shè)實(shí)習(xí)基地，建立有效的實(shí)習(xí)基地建設(shè)與監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)正面引導(dǎo)，在技能培訓(xùn)，產(chǎn)業(yè)升級(jí)等多方面產(chǎn)生積極的社會(huì)效益。

“人才來(lái)了，僅是開(kāi)始。如何留住人才，才是重點(diǎn)?！秉S玉清委員直言道，廈門(mén)有自己的硬傷，即產(chǎn)業(yè)鏈不完整，人才可選擇流動(dòng)的空間很小，而且房?jī)r(jià)居高。黃玉清建議，在人才引進(jìn)來(lái)之后，要保證配套服務(wù)和人才跟蹤到位，定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)的高層次人才進(jìn)行回訪，才能讓人才在崗位上安心工作，做出實(shí)效。

孫向英委員則認(rèn)為，應(yīng)以人才帶項(xiàng)目，既要考慮“落地”，更要考慮“轉(zhuǎn)化”?！肮I(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代是產(chǎn)業(yè)集聚人才，而知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代則是人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。”孫向英建議，區(qū)內(nèi)應(yīng)加快建設(shè)公共科研平臺(tái)，改“錦上添花”為“雪中送炭”，為各類(lèi)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程中心等類(lèi)科研平臺(tái)提供一定的實(shí)驗(yàn)空間，可以通過(guò)申請(qǐng)?jiān)u審程序，讓依托該類(lèi)科研平臺(tái)且有產(chǎn)業(yè)化前景的項(xiàng)目能夠進(jìn)駐區(qū)公共科研平臺(tái)，助力產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化的實(shí)現(xiàn)。

區(qū)政協(xié)副主席紀(jì)永強(qiáng)提出，應(yīng)建立具有針對(duì)性和適用性的人才跟蹤管理機(jī)制，多角度評(píng)估人才引進(jìn)工作的執(zhí)行情況，針對(duì)不同專(zhuān)業(yè)、不同層面的高層次人才，采取各有側(cè)重的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)建立高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才后續(xù)發(fā)展交換信息庫(kù)，從而更好地引才，用才。