謝歷冰，國網(wǎng)湖南省電力有限公司駐新邵縣坪上鎮(zhèn)小河村扶貧工作隊隊長，他也是小河村的“第一書記”，這是他第二次扎根貧困村。

2015年至2017年，謝歷冰在新邵縣花竹村擔(dān)任駐村扶貧工作隊隊長，2018年3月，謝歷冰帶著花竹村的扶貧經(jīng)驗，再次進駐省級深度貧困村——新邵縣坪上鎮(zhèn)小河村開展幫扶工作。

帶著使命而來 為小河“開源”

小河村，位于湖南地理之心區(qū)域的金龍山下，長期處于“與世隔絕”的狀態(tài)，素有湖南“小西藏”之稱。由于地處高寒地區(qū)，小河村基礎(chǔ)設(shè)施落后、耕地面積少、經(jīng)濟發(fā)展乏力，村民孤寡病患較多，勞動能力匱乏，貧困發(fā)生率高達30.7%，屬于省級深度貧困村。

帶著花竹村的成功經(jīng)驗，謝歷冰走進了小河村。他深知“農(nóng)村要發(fā)展，農(nóng)民要致富，關(guān)鍵靠支部”。為此，他將提升村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力作為開展脫貧攻堅的首要任務(wù)。

他將每月的25日確定為黨支部活動日，根據(jù)情況，或召開支委議事會，或開展支部集中學(xué)習(xí)、主題黨日，或過民主生活，以活動的開展促支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全面推進。

引進見效快的大棚種植技術(shù)，發(fā)展木耳產(chǎn)業(yè)項目；協(xié)調(diào)搭建“農(nóng)光互補扶貧車間”，讓貧困戶實現(xiàn)家門口就業(yè)；成立金小河農(nóng)村種養(yǎng)專業(yè)合作社，推進土地流轉(zhuǎn)促進農(nóng)民增收。

一進駐小河村，謝歷冰就對259戶1055位村民情況進行全面摸底。他帶領(lǐng)工作隊挨家挨戶進行走訪，不到一個月，就采集到村情信息8千余條，繪制成詳盡的村情地圖，將其掛在村綜合服務(wù)中心二樓會議室。通過村情地圖，謝歷冰在最短的時間內(nèi)全面了解了全村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及主要致貧原因。根據(jù)這張圖，他確定了以村級組織建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開發(fā)、村風(fēng)文明建設(shè)、貧困戶脫貧為主要內(nèi)容的扶貧規(guī)劃，制定了“一戶一檔一策”的精準(zhǔn)實施項目。

改善基礎(chǔ)設(shè)施 為小河“筑堤”

謝歷冰帶領(lǐng)新的村“兩委”班子，從改善村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施開始，積極爭取各方資源，為小河村脫貧致富筑起牢固的“堤防”。

謝歷冰帶領(lǐng)隊員修建村組道路里程1.7公里并實施硬化，形成村組道路硬化全覆蓋，全面改變道路崎嶇交通不便情況，解決了村民出行難的問題；完善村公共設(shè)施，修建村民業(yè)余活動休閑場所，提高村民文娛生活質(zhì)量；開展環(huán)境衛(wèi)生整治，添置了一批垃圾桶，新建了數(shù)個垃圾池，解決了村內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生問題；爭取衛(wèi)生項目支持，改造擴建了村衛(wèi)生室，改善村民就醫(yī)條件；爭取駐派單位支持，投入資金48萬元，建設(shè)4處飲水工程，全面解決全村1055人飲水安全問題。

謝歷冰還為小河村爭取到高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)村電網(wǎng)改造項目資金，按照“改必改好”的原則，投入資金168萬進行農(nóng)網(wǎng)改造升級，改造后戶均容量達到3.3千伏安/戶。在三個月時間里，電力工人們克服高溫、高海拔作業(yè)的困難，在平均海拔700米的山上架起了4公里長的高壓線路、10公里長的低壓線路，新裝改裝了5臺變壓器，當(dāng)年就抵抗住了四次冰雪災(zāi)害天氣。

小河村的地形地勢特殊，謝歷冰從中發(fā)現(xiàn)突破口，轉(zhuǎn)劣勢為優(yōu)勢，著手籌備小河水電站項目建設(shè)。他跑遍村里山山水水進行選址，一天下來回到駐地，翻閱著厚厚的資料，揉著酸痛的腿，“我們不能松懈下來，早一分鐘把審批、環(huán)評流程完成，就能早一點受益?！?/p>

目前已召開小河村水電站評審會議，并已獲得新邵縣生態(tài)環(huán)境、自然資源、林業(yè)、水利等部門的初步建設(shè)意見，具備向省人民政府申報脫貧攻堅項目的基本條件。水電站建成后，將為村集體帶來30萬元以上收入。

產(chǎn)業(yè)扶貧 為小河“引流”

謝歷冰堅持“輸血救濟”和“造血自救”相結(jié)合的扶貧方式，緊緊圍繞貧困群眾持續(xù)增收這條主線，以特色種植、規(guī)模養(yǎng)殖、勞務(wù)產(chǎn)業(yè)為重點大力發(fā)展脫貧產(chǎn)業(yè)，做優(yōu)產(chǎn)業(yè)扶貧，為小河村持續(xù)發(fā)展“引流”，穩(wěn)步提升村集體和貧困戶收入。

小河村擁有獨特的生態(tài)優(yōu)勢，在海拔1273.8米的金龍山北麓，有大片原生態(tài)野生茶樹，千畝茶山全部由山泉水灌溉。當(dāng)?shù)匾延邪儆嗄甑闹撇鑲鹘y(tǒng)，但一直沒有形成規(guī)模。村民的經(jīng)濟支柱非常單一，就是賣茶青?！靶∽鞣弧敝撇枘Ｊ?，除了自給自足之外，只能賣出初級原料茶的價格。

謝歷冰開始著手在野生茶上做文章。2018年10月，扶貧工作隊利用恒溫、恒濕的光伏發(fā)電大棚，建成了集茶葉加工、晾曬、儲存、展示為一體的“扶貧車間”。

目前，小河村的村民形成了一支采茶隊伍，隊伍中有留守老人和放暑假在家的青少年，日收入最高達200余元。同時，“扶貧車間”還聘用部分貧困戶務(wù)工，他們平均年增收6000余元。制茶車間提振了村民脫貧致富的信心。

謝歷冰想在三年任期結(jié)束之前，能夠為小河村留下一個實現(xiàn)自身良性循環(huán)的產(chǎn)業(yè)扶貧模式。扶貧隊和村“兩委”理清了發(fā)展思路：立足小河村實際，以“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?；⒂袡C化、品牌化、渠道化、融合化”為抓手，推動茶產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，打造省內(nèi)知名茶村。

2018年6月11日，村里成立了金小河生態(tài)種養(yǎng)專業(yè)合作社，申請注冊了“老山凼”茶葉商標(biāo)，推出了三大系列具有性價比的好茶，小河村全新的茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路正式起航。合作社由村“兩委”負責(zé)牽頭，品牌作為集體資產(chǎn)屬于全體村民。

“讓小河野生茶葉搭上‘互聯(lián)網(wǎng)+’的快車，走出深閨，行銷四方?！?018年5月以來小河村開通全村免費WiFi，小河野生茶開通微店。

通過“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”，小河村還打造了“小河黑木耳”“小河黃桃”“老劉家土蜂蜜”等農(nóng)產(chǎn)品品牌，統(tǒng)一對外銷售，讓本地特色農(nóng)產(chǎn)品走得更遠，為小河村后續(xù)發(fā)展增強動力。

扶貧必扶智 助小河“長流”

劉亮是小河村一戶貧困戶的兒子，初一開學(xué)沒上幾天課就經(jīng)常逃課，后來輟學(xué)在家。謝歷冰在與村民的交談中得知劉亮由于學(xué)習(xí)成績差，性格內(nèi)向，不愛與人交往，甚至有小偷小摸的習(xí)慣，在學(xué)校基本沒有什么朋友，老師也不愿管教，因此輟學(xué)在家跟著父親一起放牛。

了解到小劉的情況后，謝歷冰看在眼里，急在心里。他下定決心一定要讓劉亮回到學(xué)校繼續(xù)接受教育。經(jīng)過謝歷冰動之以情、曉之以理的思想教育，劉亮終于決定返校讀書。劉亮返校那天，謝歷冰買好書包文具將劉亮送往坪上中學(xué)，學(xué)校校長與教導(dǎo)主任為劉亮舉行了歡迎儀式。

謝歷冰和扶貧隊還爭取長沙電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院，利用暑假期間組織了支教服務(wù)隊，入村開展“情系小河，筑夢起航；智力助力，精準(zhǔn)扶貧”支教幫扶活動。2018年，服務(wù)隊為小河村小學(xué)建立了“小河書屋”。今年，服務(wù)隊又購置了教輔書籍200多本，教學(xué)教具50多套，體育活動用品30多份。

駐村幫扶工作開展以來，在謝歷冰的帶領(lǐng)下，通過扎實開展精準(zhǔn)扶貧，小河村現(xiàn)已脫貧80戶315人,貧困發(fā)生率從30.7%降至0.85%。小河村村級班子得到強化，基礎(chǔ)設(shè)施極大改善，村民素質(zhì)大幅提升，村容村貌煥然一新，經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，貧困群眾逐步走出了困境，以優(yōu)異的成績通過脫貧驗收檢查。

【編輯點評：梅開二度，小河長流?！?/strong>