面向全國(guó)（不含本?。?，采取剛性和柔性兩種方式，為二級(jí)以上醫(yī)院（含婦幼保健、疾病預(yù)防等醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)）引進(jìn)人才。海南省日前為此發(fā)布公告，對(duì)兩種引進(jìn)方式作了說(shuō)明。

剛性引進(jìn)方式即通過(guò)考核招聘、調(diào)動(dòng)等方式引進(jìn)，人事關(guān)系調(diào)入海南。通過(guò)該方式引進(jìn)的人才，凡簽約8年以上（含8年）的，在調(diào)入后一次性發(fā)放安家費(fèi)。其中，三級(jí)醫(yī)院、省級(jí)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)引進(jìn)的人才發(fā)放50萬(wàn)元，二級(jí)醫(yī)院、市縣級(jí)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)引進(jìn)的人才發(fā)放40萬(wàn)元，引進(jìn)人才符合杰出人才、領(lǐng)軍人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的，視具體情況額外獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元安家費(fèi)。

柔性引進(jìn)即以顧問(wèn)指導(dǎo)、建立工作站、短期兼職、候鳥(niǎo)服務(wù)、對(duì)口支援、退休返聘等方式引進(jìn)的人才，不改變其人事、檔案、戶籍、社保等關(guān)系。每年定期或不定期來(lái)瓊工作，提供技術(shù)攻關(guān)、醫(yī)學(xué)科研、專題講授、人才培養(yǎng)、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)等服務(wù)。