按照十八屆三中全會的要求，這些年官方一直在努力健全促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制機(jī)制。促進(jìn)以高校畢業(yè)生為重點的青年就業(yè)和農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、城鎮(zhèn)困難人員、退役軍人就業(yè)。

同時，就業(yè)失業(yè)監(jiān)測統(tǒng)計制度也在完善。2018年，比登記失業(yè)率更科學(xué)的城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率首次正式亮相，2018年11月份的城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率僅4.8%，優(yōu)于年度工作目標(biāo)。

就業(yè)是最大的民生。有了就業(yè)，居民就有穩(wěn)定的收入來源。正所謂“手中有飯碗，心中就不慌”。

居民收入穩(wěn)定增長

“5年多來，我的收入翻番了！”在郵政行業(yè)工作的北京人陳女士五年前工資只有三四千，而到2018年翻了一番，達(dá)到了七八千元左右。

收入上漲的不止陳女士一個人。十八屆三中全會以來，中國居民收入持續(xù)較快增長，2017年全國居民人均可支配收入25974元。居民恩格爾系數(shù)進(jìn)入富足區(qū)間。

十八屆三中全會要求，要調(diào)節(jié)過高收入，增加低收入者收入，擴(kuò)大中等收入者比重，努力縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域、行業(yè)收入分配差距，逐步形成橄欖型分配格局。

這些年來，中國一直在努力“提低”——2018年10多個省份上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)；不斷“擴(kuò)中”——形成了世界上人口最多的中等收入群體；發(fā)力“控高”—— 中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革，央企高管“錢袋子”縮水。

同時，收入分配差距持續(xù)縮小。2018年前三季度城鄉(xiāng)居民人均收入倍差2.78，比上年同期縮小0.03。

社保待遇上漲

十八屆三中全會以來，中國不斷擴(kuò)大參保繳費覆蓋面，截至2018年9月底，基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達(dá)9.3億人，基本醫(yī)療保險覆蓋超過13億人，織就了世界上最大的社會保障網(wǎng)。

社保待遇持續(xù)上漲。企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金實現(xiàn)“十四連增”，居民基本醫(yī)保人均財政補助標(biāo)準(zhǔn)由2012年的240元增至2018年的490元。

北京退休醫(yī)生吳岳對記者說：“五年來我的養(yǎng)老金一直上漲，一年大概能漲200多元，現(xiàn)在養(yǎng)老金水平達(dá)到了5600多元，足夠用！”

按照十八屆三中全會的要求，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度、基本醫(yī)療保險制度分別在2014年和2016年實現(xiàn)整合統(tǒng)一。其中，城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國最低標(biāo)準(zhǔn)在2015年從55元提至70元，2018年再提高到88元。

十八屆三中全會明確，適時適當(dāng)降低社會保險費率。2015年以來，中國先后降低或者階段性降低了社會保險費率4次，總體的社保費率從41%降到37.25%，累計減少企業(yè)成本約3150億元。在2019年，社保費率有望迎來第五次降低。

制度統(tǒng)一，城鄉(xiāng)居民之間逐漸消除差別，更加公平；社保費率降低，待遇提高，民眾的基本生活也就更有保障。(完)