近日,美國(guó)哈佛大學(xué)撤銷(xiāo)前哈佛醫(yī)學(xué)院教授、再生醫(yī)學(xué)研究中心主任PieroAnversa博士31篇關(guān)于心臟自身干細(xì)胞(ckit陽(yáng)性干細(xì)胞)研究論文的事件在國(guó)內(nèi)學(xué)界引起很大反響。

在我國(guó),干細(xì)胞技術(shù)已被列為戰(zhàn)略性、前瞻性重大科學(xué)問(wèn)題,未來(lái)有望實(shí)現(xiàn)重大科學(xué)突破,搶占世界科學(xué)制高點(diǎn),這在《“十三五”國(guó)家科技創(chuàng)新規(guī)劃》和《“十三五”國(guó)家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》中有明確體現(xiàn)。2015年8月,國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理總局(CFDA)和原衛(wèi)計(jì)委聯(lián)合發(fā)布了《干細(xì)胞臨床研究管理辦法(試行)》和《干細(xì)胞制劑質(zhì)量控制及臨床前研究指導(dǎo)原則(試行)》等政策,對(duì)開(kāi)展干細(xì)胞臨床研究的醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出了嚴(yán)格限制,強(qiáng)調(diào)了科研階段的規(guī)范性。Anversa論文事件提醒我們,科研唯論文,有害。

習(xí)總書(shū)記曾指出:“人才評(píng)價(jià)制度不合理,唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷的現(xiàn)象仍然嚴(yán)重”,“要形成充滿活力的科技管理和運(yùn)行機(jī)制”。教育部早在2009年就發(fā)文《關(guān)于嚴(yán)肅處理高等學(xué)校學(xué)術(shù)不端行為的通知》指出:“廣大教學(xué)科研人員堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,為人師表、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、潛心研究、獻(xiàn)身科學(xué)、積極進(jìn)取、銳意創(chuàng)新,體現(xiàn)了崇高師德,樹(shù)立了良好學(xué)術(shù)風(fēng)氣,為教學(xué)科研事業(yè)做出了重要貢獻(xiàn)。但發(fā)生在少數(shù)人身上的學(xué)術(shù)不端行為,敗壞了學(xué)術(shù)風(fēng)氣,損害了學(xué)校和教師隊(duì)伍形象,必須采取切實(shí)措施加以解決,絕不姑息?！?018年7月,國(guó)務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于優(yōu)化科研管理提升科研績(jī)效若干措施的通知》。10月23日,科技部、教育部、人力資源社會(huì)保障部、中科院和中國(guó)工程院聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于開(kāi)展清理“唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的通知》。中央對(duì)科研管理連出重拳,鼓勵(lì)科技創(chuàng)新的同時(shí)加強(qiáng)制度管理,體現(xiàn)了中央對(duì)科技創(chuàng)新的高度重視。

科技強(qiáng)國(guó)、科技創(chuàng)新,中央將此提升至發(fā)展戰(zhàn)略層面。掌握了“科研改革,科技創(chuàng)新”,就掌握了未來(lái)發(fā)展的鑰匙?？茖W(xué)研究的過(guò)程是探索真理的過(guò)程,是為了探索世界的規(guī)則、為了改善人類(lèi)的健康、為了提高勞動(dòng)的效率。追求真理的過(guò)程中,可以有失敗、有彎路,但決不允許弄虛作假、腐敗抄襲。真正的科學(xué)研究需要腳踏實(shí)地,經(jīng)得住時(shí)間和真理的考驗(yàn)。

由于看論文數(shù)量是一個(gè)易于簡(jiǎn)單操作、客觀評(píng)價(jià)科學(xué)研究成果的標(biāo)準(zhǔn),所以,很多人事科研管理機(jī)構(gòu)把發(fā)表論文作為科研評(píng)價(jià)的唯一標(biāo)準(zhǔn),甚至和職稱晉升掛鉤,近年還把研究生畢業(yè)也和發(fā)表論文掛鉤。在唯論文的評(píng)價(jià)指揮棒下,部分科研單位和人員把精力花在制造論文和跑項(xiàng)目上,忽略了研究本身的質(zhì)量和價(jià)值,甚至急功近利,科研造假。目前中央發(fā)通知治理“唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)”的問(wèn)題,強(qiáng)調(diào)道德、能力、業(yè)績(jī)導(dǎo)向,是對(duì)當(dāng)前科研管理現(xiàn)狀的正確科學(xué)治理。

人才評(píng)價(jià)是對(duì)科研的重要導(dǎo)向,不僅要包括科研成果質(zhì)量和數(shù)量,更需看重科研人員的思路、想法和實(shí)干,更要重視科研人員的品德和誠(chéng)信?？蒲谐晒u(píng)價(jià),需從科學(xué)價(jià)值、技術(shù)價(jià)值、經(jīng)濟(jì)價(jià)值、社會(huì)價(jià)值、文化價(jià)值、誠(chéng)信求實(shí)等多方面進(jìn)行評(píng)估。

為了加強(qiáng)科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力,構(gòu)建創(chuàng)新轉(zhuǎn)化平臺(tái),營(yíng)造友好創(chuàng)新生態(tài)圈氛圍,推動(dòng)我國(guó)心血管醫(yī)生的創(chuàng)新理念的普及和提升,我們?cè)?015年9月11日創(chuàng)辦了中國(guó)心血管醫(yī)生創(chuàng)新俱樂(lè)部(CCI),這是國(guó)內(nèi)首個(gè)以醫(yī)生為主體的心血管器械及技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新組織。2017年12月,我們基于CCI理念和實(shí)踐的基礎(chǔ),聯(lián)合了國(guó)內(nèi)16名院士及30余位研究型醫(yī)院院長(zhǎng)和學(xué)科帶頭人組建了中國(guó)醫(yī)學(xué)創(chuàng)新聯(lián)盟(CMIA),這是中國(guó)最有影響力的醫(yī)生與醫(yī)院的創(chuàng)新互助平臺(tái)。CCI和CMIA旨在鼓勵(lì)醫(yī)學(xué)創(chuàng)新和轉(zhuǎn)化,探索最符合中國(guó)國(guó)情的創(chuàng)新之路,努力將其“以醫(yī)生為核心”創(chuàng)新生態(tài)圈的創(chuàng)新理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)推廣到全國(guó)的醫(yī)學(xué)界,將中國(guó)的醫(yī)學(xué)創(chuàng)新進(jìn)行到底。

習(xí)總書(shū)記說(shuō):“科技是國(guó)家強(qiáng)盛之基,創(chuàng)新是民族進(jìn)步之魂”。我們要堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央文件精神,堅(jiān)持創(chuàng)新和轉(zhuǎn)化,腳踏實(shí)地,為提高我國(guó)科技實(shí)力做出貢獻(xiàn)。

(作者系全國(guó)政協(xié)委員、中國(guó)科學(xué)院院士)