中新網(wǎng)客戶端北京8月31日電(謝藝觀)近年來(lái)，隨著中國(guó)月嫂市場(chǎng)需求爆發(fā)式增長(zhǎng)，月嫂身價(jià)也“水漲船高”。但高收入并不意味著高素質(zhì)，月嫂市場(chǎng)亂象頻頻爆出，家政服務(wù)制度也有待進(jìn)一步完善。

月嫂薪資水漲船高

已經(jīng)有10年從業(yè)經(jīng)歷的李英，目前在北京朝陽(yáng)區(qū)的一個(gè)家庭里當(dāng)月嫂。據(jù)其回憶，2008年她剛?cè)胄械臅r(shí)候，拿到的工資只有1千多塊，現(xiàn)在月收入已達(dá)一兩萬(wàn)元。

根據(jù)商務(wù)部發(fā)布的《2017年中國(guó)家政服務(wù)行業(yè)發(fā)展報(bào)告》，近年來(lái)，家政市場(chǎng)供不應(yīng)求，家政服務(wù)員工資上漲較快，北上廣等大中城市月嫂的平均工資早已過(guò)萬(wàn)。

徐麗是北京一個(gè)家政公司的月嫂經(jīng)紀(jì)人，她向記者介紹，“目前所在公司月嫂服務(wù)費(fèi)價(jià)格9800元至33800元不等，公司根據(jù)月嫂的綜合情況分為6個(gè)等級(jí)，等級(jí)越高服務(wù)費(fèi)越多，明星月嫂服務(wù)費(fèi)可以達(dá)到三四萬(wàn)。”

曾經(jīng)在一家月嫂公司擔(dān)任高層管理人員的王強(qiáng)透露，現(xiàn)在北京家政市場(chǎng)上很大一部分月嫂都在做私單，就是不走公司，客戶互相介紹。這樣可以躲開(kāi)評(píng)級(jí)限制，避免月嫂公司20%-30%的提成，每月最高能拿兩三萬(wàn)。

上述報(bào)告顯示，中國(guó)家政服務(wù)業(yè)的需求日益旺盛，雖然行業(yè)從業(yè)人數(shù)增速保持10%以上增長(zhǎng)，行業(yè)營(yíng)業(yè)收入增速保持20%以上增長(zhǎng)，但與日益旺盛的服務(wù)需求相比，家政服務(wù)供給數(shù)量明顯不足，以北京市為例，全市家政服務(wù)人員缺口20到30萬(wàn)。

艾瑞咨詢的一份調(diào)研報(bào)告認(rèn)為，預(yù)計(jì)到2018年年末，中國(guó)母嬰家庭群體規(guī)模將達(dá)到2.86億，與2010年相比，增長(zhǎng)21.2%。伴隨著家庭決策結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化和母嬰家庭人群迅速擴(kuò)張，母嬰市場(chǎng)潛力巨大。

龐大的家政服務(wù)人才缺口和日益增長(zhǎng)的母嬰群體需求，使得家政市場(chǎng)供不應(yīng)求局面加劇，月嫂工資迅速增長(zhǎng)。