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明確職責(zé)才能落實(shí)有力
近年來,我國安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),這得益于多年來在安全生產(chǎn)高壓態(tài)勢之下各方面的嚴(yán)抓嚴(yán)管,尤其是“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的嚴(yán)格落實(shí)。近日,中辦國辦印發(fā)《地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定》,讓領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”在落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任方面有了更明確的遵循。
健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制首先要讓職責(zé)邊界明確,知道職責(zé)怎么劃分,有哪些約束,責(zé)任才能落到實(shí)處。此次《規(guī)定》列清不同分工干部的安全生產(chǎn)職責(zé),特別是針對過去一些地方“末位管安全”的做法,明確地方各級政府一般應(yīng)由擔(dān)任本級黨委常委的政府領(lǐng)導(dǎo)干部分管安全生產(chǎn)工作,這也意味著在黨委決策過程中,可更多將安全生產(chǎn)內(nèi)容納入其中,有利于解決管行業(yè)與管安全“兩張皮”等問題。
《規(guī)定》提出“終身問責(zé)”新舉措,可以避免領(lǐng)導(dǎo)干部在履職過程中可能存在的僥幸心理。但這會不會引發(fā)“敷衍塞責(zé)、不做不錯(cuò)”的怠惰思維?不可否認(rèn),安全生產(chǎn)是比較復(fù)雜的系統(tǒng),其中的確存在一些不可抗力因素,分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)干部也承擔(dān)較大壓力。有鑒于此,此次《規(guī)定》也制定了從輕追責(zé)、免責(zé)和表彰獎勵(lì)的條件。這是一種導(dǎo)向,也是對履職盡責(zé)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的鞭策,可讓他們少些后顧之憂,多些真抓的實(shí)勁、常抓的韌勁。
居安思危,思則有備。越到后期,安全生產(chǎn)事故繼續(xù)下降的難度會越大。地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部作為狠抓安全的“關(guān)鍵少數(shù)”,急難險(xiǎn)重任務(wù)要頂?shù)蒙先?、拿得下來,只有多些憂患意識和“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價(jià)”的紅線意識,安全生產(chǎn)工作才能抓牢、抓好。
編輯:李敏杰
關(guān)鍵詞:安全生產(chǎn) 職責(zé) 明確 落實(shí)