記者陸繼才近日從昆明醫(yī)科大學(xué)獲悉，由云南省教育廳主辦，昆明醫(yī)科大學(xué)和云南省大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心承辦的“云南省2018年醫(yī)藥類(lèi)高校畢業(yè)生雙向選擇洽談會(huì)”在該校舉行。云南省各州市使出各種招數(shù)引進(jìn)高層醫(yī)學(xué)人才，有些州市不惜金錢(qián)惜人才，開(kāi)出優(yōu)越條件“搶”人。

據(jù)介紹，今年與往年相比較，最大的不同點(diǎn)是云南省各州市針對(duì)高層次醫(yī)學(xué)人才不惜“血本”搶人。保山市人力資源和社會(huì)保障局人才科相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，如果有博士選擇到保山創(chuàng)業(yè)將為博士提供100萬(wàn)元安家費(fèi)，如果是博士帶團(tuán)隊(duì)來(lái)保山，給幾百萬(wàn)元都可以商量。該負(fù)責(zé)人還介紹，保山市政府承諾，招聘的博士畢業(yè)生在試用期滿考核、同意按期轉(zhuǎn)正后可一次性獲100萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)助作為安家費(fèi)，引進(jìn)數(shù)量不設(shè)限。此外，簽訂合同后，博士畢業(yè)生每個(gè)月可獲2000元工作津貼。而碩士畢業(yè)生可給予5萬(wàn)元安家費(fèi)和每個(gè)月1000元補(bǔ)貼。