教育培訓(xùn)行業(yè)“水很深”。近日媒體曝出，新東方旗下幼兒學(xué)習(xí)部——新東方泡泡英語學(xué)校的教培師（為教師培訓(xùn)的老師）讓無任教經(jīng)驗(yàn)的新教師在“名師卡”上寫“教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富”，硬是將應(yīng)屆生包裝成為“名師”，甚至傳授新教師說服家長的話術(shù)：專挑孩子不會(huì)的來提問，讓家長感覺自己的孩子不行，才能戳進(jìn)家長心窩子。

作為教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的業(yè)界大佬，新東方的大名幾乎無人不曉，然而，這樣一家全球知名的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)竟然存在虛假包裝教師現(xiàn)象：新東方這是怎么啦？畢竟這報(bào)道是記者深入校區(qū)暗訪調(diào)查的，有圖有視頻有證據(jù)，非競爭對手的“盤外招兒”。

出了這么大的丑聞，作為新東方的董事長，俞敏洪對此事表示震怒的同時(shí)，要求在全國范圍內(nèi)徹查此事。一方面主動(dòng)接洽媒體，另一方面積極表態(tài)“一經(jīng)查實(shí)將嚴(yán)肅處理并第一時(shí)間公示?！笨傮w而言，其對輿情的處置表現(xiàn)得比較冷靜。盡管俞敏洪在回應(yīng)時(shí)稱這是教培師個(gè)人事件，不能代表新東方，但這個(gè)“個(gè)人事件”的負(fù)面影響已然波及整個(gè)新東方，甚至整個(gè)教育培訓(xùn)行業(yè)。包括廣大學(xué)員、家長在內(nèi)的公眾自然會(huì)條件反射般地憂慮：連新東方這樣的品牌機(jī)構(gòu)都會(huì)出現(xiàn)如此管理疏漏，遍布大街小巷形形色色的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的現(xiàn)狀又如何，虛假包裝教師會(huì)是行業(yè)“潛規(guī)則”嗎？

的確，在給孩子選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的這個(gè)問題上，“睜大火眼金睛，要認(rèn)大品牌、挑高資質(zhì)的機(jī)構(gòu)，要去旁聽課體驗(yàn)……”這些幾近成為一個(gè)普遍的共識(shí)，誰曾料想，這么大牌子也會(huì)有這么大的坑?？蓡栴}是，教育培訓(xùn)行業(yè)“虛假包裝教師”這坑由誰去填？顯然，不能用家長的“無知”去填，不能只靠“記者暗訪”去填，更不能光靠“機(jī)構(gòu)自查”去填。

要填好這個(gè)坑，首先要建立針對教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教師第三方評(píng)價(jià)體系，據(jù)去年發(fā)布的一份教育行業(yè)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)教師現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告顯示，在教育行業(yè)內(nèi)，75.8%的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)擁有教師評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。但是，各機(jī)構(gòu)之間的評(píng)價(jià)體系獨(dú)立存在，并沒有一個(gè)得到廣泛認(rèn)可的第三方評(píng)價(jià)體系。有了這個(gè)評(píng)價(jià)體系，將會(huì)大大壓縮培訓(xùn)機(jī)構(gòu)虛假包裝教師的空間。其次，行業(yè)監(jiān)管不能缺位，對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)認(rèn)定不能“一次認(rèn)定，全程無憂”而要加強(qiáng)過程監(jiān)管。此外，廣大學(xué)員、家長也要戒除“名師癖”，要以培訓(xùn)成效為導(dǎo)向，分階段繳費(fèi)，避免被忽悠。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也要主動(dòng)通過自身內(nèi)部機(jī)制優(yōu)化去填虛假包裝這個(gè)坑，因?yàn)樘畈缓贸藭?huì)坑孩子、坑家長之外，遲早也會(huì)把自己坑進(jìn)去。