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不愿被高房價捆綁 新畢業(yè)大學(xué)生就業(yè)更看重幸福感
“這是個搶人才的好機(jī)會”
和北上廣深等地并不友好的房價相比,二線城市就多了很多示好因素。近日,記者梳理發(fā)現(xiàn),許多二線城市陸續(xù)發(fā)布了“搶人”措施,試圖通過降低落戶門檻和給予住房補(bǔ)貼等方式,吸引剛剛走出大學(xué)校園的大學(xué)生前來就業(yè)。一些二線城市陸續(xù)發(fā)布“搶人”政策。例如南京市提出,對于非南京市戶籍居民家庭,凡是取得碩士及以上學(xué)位且在南京工作,在江寧、浦口等五區(qū)購房不需要提供社保證明,對于一般學(xué)歷的外地戶籍居民,買房須先繳滿兩年社保。
長沙市除對畢業(yè)生實行落戶零門檻以外,對新落戶并在長沙工作的博士、碩士、本科等全日制高校畢業(yè)生(不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員),兩年內(nèi)每年分別發(fā)放1.5萬元、1萬元、0.6萬元租房和生活補(bǔ)貼;博士、碩士畢業(yè)生在長沙工作并首次購房,分別給予6萬元、3萬元購房補(bǔ)貼。
“今年的政策也挺好,我就去了南京一家企業(yè)。”在北京服裝學(xué)院采訪時,一位安徽籍畢業(yè)生拿著報到通知告訴記者,“之前學(xué)校老師都鼓勵我們留京,最近幾年,在就業(yè)方面學(xué)校的指導(dǎo)也更多元化。很多同學(xué)的留京情結(jié)也淡了不少?!庇浾卟稍L時發(fā)現(xiàn),在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)窗口,二線城市的單位招聘的規(guī)模和排場也很大,一些企業(yè)甚至給出了可以解決住房的條件。
“一線城市收緊人口流入,這是個搶人才的好機(jī)會。我們也是瞅準(zhǔn)了這個機(jī)會,通過給予更多的優(yōu)惠條件,吸引高校大學(xué)畢業(yè)生來我們單位就業(yè),留住他們。畢竟在二線城市落戶、買房、孩子上學(xué)都相對方便?!币晃恢胁康貐^(qū)客車生產(chǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人告訴記者,“這些都是現(xiàn)實問題。對于大學(xué)畢業(yè)生來說,結(jié)婚、生子一般會在畢業(yè)三四年內(nèi)完成。如果招聘時能考慮到這些,不僅解決了畢業(yè)生的小問題,還能解決企業(yè)缺人才的大問題?!?/p>
編輯:梁霄
關(guān)鍵詞:高房價 捆綁 畢業(yè) 大學(xué)生