人社部近日印發(fā)《治欠保支三年行動(dòng)計(jì)劃（2017—2019）》，要求以解決工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪問(wèn)題為重點(diǎn)，用3年左右時(shí)間，實(shí)現(xiàn)被欠薪農(nóng)民工比重逐年下降，力爭(zhēng)到2020年實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資基本無(wú)拖欠。

薪水關(guān)乎2.8億農(nóng)民工的生計(jì)，而欠薪問(wèn)題有望在三年內(nèi)解決！這里面還有哪些給力的干貨？快跟小編一起來(lái)看看吧！

人社部：力爭(zhēng)到2020年實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資基本無(wú)拖欠

據(jù)人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站消息，人社部辦公廳近日印發(fā)《治欠保支三年行動(dòng)計(jì)劃（2017-2019）》（下簡(jiǎn)稱(chēng)計(jì)劃），要求進(jìn)一步暢通農(nóng)民工欠薪舉報(bào)投訴渠道，對(duì)舉報(bào)投訴和檢查中發(fā)現(xiàn)的欠薪問(wèn)題，勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要在法定期限內(nèi)快辦快結(jié)，做到欠薪案件限時(shí)清零。

計(jì)劃指出，要以解決工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪問(wèn)題為重點(diǎn)，綜合運(yùn)用法律、行政、經(jīng)濟(jì)等手段，健全源頭預(yù)防、動(dòng)態(tài)監(jiān)管、失信懲戒相結(jié)合的制度保障體系，用三年左右時(shí)間，形成制度完備、責(zé)任落實(shí)、監(jiān)管有力的治理格局，實(shí)現(xiàn)被欠薪農(nóng)民工比重逐年下降，力爭(zhēng)到2020年實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資基本無(wú)拖欠。

十大舉措力保農(nóng)民工錢(qián)袋子

（一）全面推行勞動(dòng)用工實(shí)名制管理。

督促用人單位與招用的農(nóng)民工依法簽訂勞動(dòng)合同，建立職工名冊(cè)。2017年底前，實(shí)名制管理覆蓋40%以上在建工程項(xiàng)目，2018年底前覆蓋率達(dá)到70%，到2019年底基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

（二）落實(shí)按月足額支付工資規(guī)定。

到2017年底，執(zhí)行按月足額支付工資規(guī)定覆蓋80%以上在建工程項(xiàng)目，2018年底前覆蓋率達(dá)到90%，到2019年底基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

（三）完善工資支付監(jiān)控機(jī)制。

對(duì)出現(xiàn)工資支付困難的勞動(dòng)密集型加工制造、餐飲服務(wù)以及涉及化解過(guò)剩產(chǎn)能的企業(yè)，實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控，積極探索建立欠薪預(yù)警系統(tǒng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置欠薪隱患。