■待遇不高：增加“白帽子”黑客收入，強化歸屬感榮譽感，明確其合法地位

在培養(yǎng)“白帽子”黑客這一特殊群體方面，我國做出了一些有益探索。2015年，教育部增設“網(wǎng)絡空間安全”一級學科，要求加快網(wǎng)絡安全學科專業(yè)和院系建設，量身定制適應網(wǎng)絡安全人才成長的系統(tǒng)性培養(yǎng)方案。

安全企業(yè)也參與到人才培育中。比如，杭州安恒信息與高校合作進行學科共建，開發(fā)具有實際教學意義的攻防實驗室，幫助高校提升教學水平。方家弘所在的科恩實驗室嘗試將前沿的安全研究成果推向大學課堂，目前已受邀在上海交大和浙江大學開設講座，并將在復旦大學等高校推廣。

于海波建議，國家可拿出部分資源扶持專業(yè)的安全企業(yè)，整合社會教育力量，通過國家、教育機構(gòu)、安全企業(yè)的努力，加強網(wǎng)絡安全人才培養(yǎng)。

要切實提高“白帽子”黑客的收入?！半m然‘白帽子’收入已有較大改善，但和‘黑產(chǎn)’收益相比還有非常大的差距。要想辦法提高報酬，激發(fā)他們擔當網(wǎng)絡‘俠客’、除暴安良的熱情?！崩钴S忠說。

此外，還要強化“白帽子”黑客的歸屬感、榮譽感，明確他們合法的社會地位。

采訪中，專家指出，政府和安全圈應更多組織一些安全會議、論壇、競賽等活動，為網(wǎng)絡安全人才搭起與政府、企業(yè)溝通互動的平臺。

今年6月1日，我國互聯(lián)網(wǎng)領域的首部基礎性法律《中華人民共和國網(wǎng)絡安全法》(以下簡稱《網(wǎng)絡安全法》)正式實施。嚴寒冰表示，《網(wǎng)絡安全法》從法律層面明確了網(wǎng)絡安全從業(yè)人員應該承擔的責任和義務?！鞍男┦虑榭梢宰?、哪些事情不能做以及做到什么程度可受法律保護。它在為打擊網(wǎng)絡違法行為提供明確法律依據(jù)的同時，也為網(wǎng)絡安全從業(yè)人員提供了合法的社會地位?！?/p>

法律專家表示，《網(wǎng)絡安全法》為網(wǎng)絡安全人員行為邊界做出了規(guī)范。比如規(guī)定任何個人和組織不得從事非法侵入他人網(wǎng)絡、干擾他人網(wǎng)絡正常功能、竊取網(wǎng)絡數(shù)據(jù)等危害網(wǎng)絡安全的活動?！鞍酌弊印眰円欢ㄒ⒁膺吔?，堅守法律底線。

馮旭杭認為，讓“白帽子”黑客們遠離黑產(chǎn)，還有必要調(diào)整現(xiàn)有的評價體系?！氨热?，職稱評定能加強安全從業(yè)者的責任心和榮譽感，但很多安全人才是實戰(zhàn)型的，學歷并不高，按傳統(tǒng)方式評定，連資格都沒有。”他建議將網(wǎng)絡安全人才的評定資格下放到企業(yè)，由企業(yè)的信譽做背書，參考同行評議制度，讓業(yè)內(nèi)同行來評價?！斑@個圈子很小，你有幾斤幾兩，大家都清楚?！?記者 喻思孌)