挑戰(zhàn)三:網(wǎng)絡(luò)大電影的挑戰(zhàn)

截止2016年6月,中國(guó)網(wǎng)絡(luò)大電影出品公司已達(dá)843家,是院線電影出品公司的2.1倍。2016年網(wǎng)絡(luò)大電影的產(chǎn)量是2500部左右,而同年院線電影上映376部,業(yè)內(nèi)人士預(yù)計(jì)2017年網(wǎng)大產(chǎn)量將會(huì)達(dá)到3000部左右。

網(wǎng)絡(luò)大電影的爆發(fā)式增長(zhǎng),除了網(wǎng)絡(luò)付費(fèi)點(diǎn)播分賬模式的成熟,還因?yàn)槭艿皆趯彶橹坪驮壕€中心制的行業(yè)大背景下中小成本影片無(wú)法立足于院線電影市場(chǎng),以及用于網(wǎng)絡(luò)傳播的微電影項(xiàng)目投資規(guī)模的升級(jí)等因素的影響。

事實(shí)上,隨著投資的增大以及個(gè)別投資案例回報(bào)率巨大的示范性效應(yīng),網(wǎng)絡(luò)大電影開始吸引大量有想象力、創(chuàng)意能力的年輕電影人的加入,已經(jīng)出現(xiàn)質(zhì)量較高的作品,呈現(xiàn)出了向“精品化”發(fā)展的態(tài)勢(shì)。同時(shí),隨著各種規(guī)范性、限制性政策和措施的不斷出臺(tái),網(wǎng)絡(luò)大電影為所欲為的生產(chǎn)態(tài)勢(shì)受到了遏制,打擦邊球的空間也不斷被擠壓,某種程度上也不得不向“精品化”方向發(fā)展。當(dāng)前有一定數(shù)量的網(wǎng)絡(luò)大電影在整體性的創(chuàng)意能力、類型拓展和敘事智慧方面不亞于甚至領(lǐng)先于影院大電影。

相比院線電影產(chǎn)業(yè)投資門檻高、各環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)大的特征,網(wǎng)絡(luò)大電影單個(gè)項(xiàng)目投資低,相對(duì)風(fēng)險(xiǎn)小,具有“小成本、差異化、周期短、面向中等規(guī)模受眾”的特點(diǎn),更符合互聯(lián)網(wǎng)用戶的個(gè)性化需求。 “網(wǎng)大”與院線電影的觀眾群體高度重合的同時(shí),天生具有節(jié)省觀影時(shí)間成本的優(yōu)勢(shì);如果院線電影不具備影院品質(zhì)和氣質(zhì),網(wǎng)絡(luò)大電影將會(huì)大幅分流觀眾群體。

就類型創(chuàng)作而言,當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)大電影主類型的市場(chǎng)集中度高于院線電影,驚悚、愛情、劇情、喜劇四種主類型在網(wǎng)絡(luò)大電影中播放量占比91.2%,雖有待進(jìn)一步多元化,但與當(dāng)前國(guó)產(chǎn)院線電影類型單一、產(chǎn)量低,無(wú)法有效滿足視頻網(wǎng)站用戶需求的現(xiàn)狀相比,網(wǎng)大一定程度上具備可量產(chǎn)的優(yōu)勢(shì),類型可與院線互補(bǔ)甚至填補(bǔ)空白。 院線電影要體現(xiàn)出差異化特征,需加強(qiáng)類型拓展,在冒險(xiǎn)、科幻、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)作等高概念類型和新特效技術(shù)方面深耕和提升。電影創(chuàng)作和生產(chǎn)固然是內(nèi)容為王,敘事為先,但如果不能借助于電影高科技、特效技術(shù)進(jìn)行有效包裝,不具備現(xiàn)代電影所需要的視聽品質(zhì)形成奇觀展示,恐怕也只能是死路一條。

挑戰(zhàn)四:人才短板或者說(shuō)人才嚴(yán)重短缺匱乏

眾所周知,中國(guó)電影人才匱乏的短板已最大程度地影響和制約了中國(guó)電影產(chǎn)業(yè)的整體性可持續(xù)發(fā)展。盡管也有理論家提出了“長(zhǎng)板理論”,強(qiáng)調(diào)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展取決于領(lǐng)頭羊即所謂“長(zhǎng)板”,但筆者個(gè)人仍然堅(jiān)信短板理論特別是“木桶效應(yīng)”。需要強(qiáng)調(diào)指出的是,當(dāng)前人才匱乏的短板覆蓋了整個(gè)電影創(chuàng)作,電影創(chuàng)意層面的人才只是電影生產(chǎn)體系的冰山一角,除此之外更為嚴(yán)重的是各類技術(shù)性工種的人才匱乏。

隨著中國(guó)電影工業(yè)體系建設(shè)的不斷推進(jìn)和升級(jí)換代,技術(shù)性工種人才對(duì)現(xiàn)代電影生產(chǎn)的重要性也將越來(lái)越強(qiáng)烈的凸顯出來(lái)。定量分析和研究表明,我們現(xiàn)有的專業(yè)性人才和隊(duì)伍支撐不了數(shù)量龐大的電影生產(chǎn),也就不可避免地產(chǎn)生了無(wú)論從創(chuàng)意層面還是技術(shù)層面都達(dá)不到專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品甚至是“次品”,而且數(shù)量還不算少。

十年樹木百年樹人,人才短板并非短時(shí)期內(nèi)能夠迅速獲得有效解決的問題,需要長(zhǎng)時(shí)期的涵養(yǎng)、培育,需要不那么追求立竿見影的耐心和恒心。一方面,我們的電影教育體系需要更多更大力度的面向電影產(chǎn)業(yè)實(shí)踐,另一方面也可以借鑒香港電影片場(chǎng)時(shí)代的師徒模式培養(yǎng)更多具有實(shí)際操作能力的人才。以上兩手都要硬并且形成合力,對(duì)中國(guó)電影可持續(xù)繁榮發(fā)展而言必不可少。

電影作為藝術(shù)工業(yè),需要高水準(zhǔn)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)才能配合完成,這種目標(biāo)需要電影業(yè)界和教育界共同努力才能達(dá)成,電影教育應(yīng)該有針對(duì)性的面向電影產(chǎn)業(yè)、面向電影工業(yè)化進(jìn)行分工培養(yǎng),而業(yè)界的電影創(chuàng)作資本也不能唯導(dǎo)演和演員是瞻,否則難以提高電影綜合性的工業(yè)水平,難以走向現(xiàn)代電影工業(yè)體系下的電影整體性的升級(jí)換代。