天地人和政協(xié)力量

“2013年3月22日，出席中山市政協(xié)委員學(xué)堂在市文化藝術(shù)中心主辦的主題為‘中山裝的傳統(tǒng)堅(jiān)守和文化創(chuàng)新’的文化沙龍，與省市嘉賓探討‘中山裝文化’的傳承、創(chuàng)新與推廣?！贝蜷_中山市政協(xié)網(wǎng)站的頁(yè)面，可以在頁(yè)面右側(cè)的列表中發(fā)現(xiàn)一個(gè)叫“主席履職日志”的欄目，里面記錄著從2013年1月1日到現(xiàn)在，丘樹宏每一天的工作。

為什么要做這樣一個(gè)日志？丘樹宏在感言里寫道：我的日志也可以看作是我種下的一棵“樹”，希望我種下的這棵“樹”能茁壯成長(zhǎng)，希望我的行動(dòng)能在委員中起到帶頭作用，生發(fā)出一片片茂盛盎然的“履職”樹林來，同時(shí)更希望大家對(duì)我予以鼓勵(lì)、予以監(jiān)督。

“政協(xié)委員履職是一種神圣的義務(wù)、責(zé)任和使命。如何做？無(wú)非兩種辦法。一種是組織性地做，要逐步建立一種行之有效的制度；還有一種是，每一個(gè)政協(xié)委員，都能夠從自己做起，從現(xiàn)在做起。這兩種辦法都要同時(shí)立即全面做起來?！鼻饦浜暾f，履職日志看起來是一個(gè)小事，但其實(shí)不小，“把履職日志公開交給大家，讓大家看到市政協(xié)主席在干什么，讓大家覺得還在干事，我們不能偷懶，同時(shí)也是我個(gè)人接受委員接受社會(huì)接受市委市政府監(jiān)督的一個(gè)載體。”

每個(gè)人都力量匯聚起來，能成為一股強(qiáng)大的合力。剛到政協(xié)時(shí)，丘樹宏就有一個(gè)明確的想法：人民政協(xié)的職能涵蓋廣泛，工作千頭萬(wàn)緒，就全國(guó)來說，政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政三大職能是一樣的，但各地的政協(xié)工作應(yīng)該各有區(qū)別，因此中山市政協(xié)首先必須確立人文精神，而核心就是“和”。為此，丘樹宏為中山市政協(xié)創(chuàng)辦的《和》雜志撰寫的發(fā)刊詞，題目就叫做《“和”文化：一種偉大的軟力量》。

“市政協(xié)的工作內(nèi)涵與外延和市委市政府的內(nèi)容是一致的，都是城市的發(fā)展，但是方式卻有所不同，通過建言獻(xiàn)策其推動(dòng)作用，更能體現(xiàn)人文性。和文化可以有效融入人民政協(xié)的職能中去?！鼻饦浜昱e了個(gè)例子：1990年，中山市政協(xié)首創(chuàng)政協(xié)委員與市長(zhǎng)協(xié)商座談會(huì)，從2012年起提出了“1+N”的模式，即一個(gè)主課題、若干個(gè)子課題的協(xié)商座談形式。每年市政協(xié)都先與各民主黨派、各界別認(rèn)真研究，而后通過主席會(huì)議、常委會(huì)議充分討論，提出三個(gè)選題送給市政府，市政協(xié)辦公室與市政府辦公室共同協(xié)商確定一個(gè)主題，作為當(dāng)年的協(xié)商主題。會(huì)議由市政協(xié)主席主持，一位副主席作主題發(fā)言，通報(bào)選題結(jié)果，若干名政協(xié)委員從不同角度作補(bǔ)充，然后市長(zhǎng)回應(yīng)。每年的協(xié)商結(jié)果都列入市政府的工作督辦范疇，并寫入次年的政府工作報(bào)告，市政協(xié)則采取各種方式對(duì)落實(shí)執(zhí)行情況進(jìn)行民主監(jiān)督。整個(gè)協(xié)商過程充分體現(xiàn)出一種和諧、團(tuán)結(jié)、活潑、生動(dòng)的景象。

用好“話語(yǔ)權(quán)”，多貢獻(xiàn)“好點(diǎn)子”；做好“和事佬”，多貢獻(xiàn)“和文化”；演好“協(xié)奏曲”，多貢獻(xiàn)“軟實(shí)力”，“通過‘和文化’，溫潤(rùn)和提升了人民政協(xié)自身的形象，融洽了與市委市政府、與老百姓的關(guān)系，尤其是提供了一種無(wú)形而強(qiáng)大的軟力量，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。”丘樹宏說：“我想，這就是天地人和、政協(xié)力量吧?！?/p>