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年終獎縮水后銀行新員工的樂觀:與老員工的差距漸小

2017年01月19日 17:37 | 來源:長春晚報
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2017年已至 銀行員工今年會怎樣?

雷霆換帥、嚴厲反腐、零售轉(zhuǎn)型、“三減一增效”、“996”工作模式,這些詞都發(fā)生在2016年的平安銀行身上。其中,在銀行業(yè)界引起強烈反響的要屬“996”工作制,即早9點——晚上9點,周一至周六上班。“平安銀行只是鼓勵,而我們已經(jīng)部分實施,前段時間要求會計都必須周六上班?!币幻煞葶y行的員工說。

銀行人的2016年已經(jīng)過去,2017年已經(jīng)到來,雖然2017年國內(nèi)銀行業(yè)不會像歐美大行那樣大量裁員,但是對于銀行員工來說,似乎2017年并沒有時間舒緩心情。

“年終決算后我們分配了新一年的任務指標,在去年的基礎上有所增加,但是幅度要比去年的幅度小,但今年的總體形勢可能不會比去年更好,半路殺出的互聯(lián)網(wǎng)金融,讓銀行的低成本資金存款大搬家,人員流動率會比去年高,聽說我們行已經(jīng)有18個人在排隊等辭職,不過我個人來說,不會辭職,我有固定客戶,業(yè)績還不錯,2016年的業(yè)績屬于我們行第二。”一名股份銀行員工表示。

編輯:梁霄

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關鍵詞:銀行 員工 年終獎 差距

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