中新網(wǎng)杭州1月17日電(汪恩民 胡豐盛 涂藝)殘疾人是社會(huì)一大特殊群體，關(guān)心關(guān)愛殘疾人群體，切實(shí)保障殘疾人合法權(quán)益，不僅是社會(huì)進(jìn)步的標(biāo)志，也是一項(xiàng)重要的民生工作。正在舉行的2017年浙江省“兩會(huì)”上，與殘疾人群體相關(guān)的提案就不斷被政協(xié)委員們提及。

第二次全國(guó)殘疾人抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，浙江省殘疾人總數(shù)約311萬(wàn)，有殘疾人的家庭共268.36萬(wàn)戶。龐大的數(shù)字背后，殘疾人群體在生活料理、出行問(wèn)題、就業(yè)困難等方面都存在著迫切需求。

浙江省政協(xié)委員、麗水市殘聯(lián)理事長(zhǎng)齊育華就從中發(fā)現(xiàn)了不少問(wèn)題。

齊育華的目光集中在2016年浙江省人民政府下發(fā)的《關(guān)于全面建立困難殘疾人生活補(bǔ)貼和重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼制度的實(shí)施意見》(以下簡(jiǎn)稱“意見”)上?！啊兑庖姟窋U(kuò)大了殘疾人受益面，但享受集中托養(yǎng)的殘疾人現(xiàn)在每月只補(bǔ)貼896元，同比減少了354元?！?/p>

浙江省政協(xié)委員、浙江省殘聯(lián)理事長(zhǎng)鄭瑤也發(fā)現(xiàn)，由于對(duì)殘疾人社會(huì)偏見和歧視現(xiàn)象的存在，目前浙江2000多家省屬企業(yè)安置殘疾人就業(yè)的比例為0.59%，150多家省屬國(guó)有企業(yè)安置殘疾人就業(yè)的比例僅為0.46%，遠(yuǎn)低于浙江平均安置殘疾人就業(yè)0.75%的比例。

而對(duì)于殘疾人群體的出行問(wèn)題，浙江省政協(xié)委員、浙江省社會(huì)主義學(xué)院副院長(zhǎng)隗斌賢也表達(dá)了擔(dān)憂。無(wú)障礙設(shè)施運(yùn)行狀況不佳、《無(wú)障礙環(huán)境建設(shè)條例》的不完善、“多頭管理”模式造成的部門間責(zé)任相互推諉，都使得殘疾人出行依舊“障礙重重”。

面對(duì)種種問(wèn)題，如何幫助殘疾人群體實(shí)現(xiàn)“無(wú)障礙”生活，浙江政協(xié)委員們也在積極獻(xiàn)策。

齊育華表示，政府不僅要建立健全工作機(jī)制，更要修訂完善相關(guān)政策并嚴(yán)格規(guī)范操作程序，還應(yīng)該針對(duì)兩項(xiàng)補(bǔ)貼政策廣泛展開宣傳，使殘疾人及其家屬都能充分了解申辦條件和要求。

鄭瑤則建議：“(浙江)開展省屬國(guó)有企業(yè)職能部門人員培訓(xùn)，消除對(duì)殘疾人的偏見和歧視，主動(dòng)設(shè)定崗位，安置殘疾人就業(yè)?！?/p>

“一個(gè)社會(huì)能為殘疾人提供怎樣的生存條件是衡量社會(huì)文明的重要標(biāo)志。無(wú)障礙設(shè)施建設(shè)與管理是為殘疾人打造‘無(wú)障礙生活’的基礎(chǔ)性工作，是城市建設(shè)與管理的重要職責(zé)?！壁蟊筚t倡導(dǎo)政府制訂或完善具有強(qiáng)制性效力與執(zhí)行力的法規(guī)，落實(shí)并強(qiáng)化無(wú)障礙設(shè)施建設(shè)管理的責(zé)任主體，并形成合力推動(dòng)和協(xié)同治理的機(jī)制，強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督，真正為殘疾人構(gòu)建“無(wú)障礙”的生活機(jī)制。