高送轉(zhuǎn)伴隨員工持股潛行

雖然有超過(guò)三成的公司員工持股計(jì)劃被套，但也有逾六成的公司員工獲得不錯(cuò)的賬面收益。

記者統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，僅看持股成本和最新股價(jià)，賬面浮盈最高的要數(shù)三江購(gòu)物。去年4月，三江購(gòu)物擬向公司7名董監(jiān)高、8名核心骨干推行員工持股，9月9日即通過(guò)大宗交易系統(tǒng)向控股股東完成購(gòu)買公司股票，成交均價(jià)為10.88元。在員工持股計(jì)劃完成兩個(gè)月后，三江購(gòu)物傳出阿里巴巴子公司將入股的消息，隨后迎來(lái)股價(jià)17天暴漲3.1倍的“壯舉”。截至1月11日，三江購(gòu)物收?qǐng)?bào)38.83元，較員工持股成本價(jià)高出256.89%，15名參與員工也賺得盆滿缽滿，人均賬面浮盈達(dá)600萬(wàn)元。

除三江購(gòu)物外，員工浮盈比例超過(guò)100%的還有利亞德、賽摩電氣、長(zhǎng)盈精密、襄陽(yáng)軸承等13家公司。合縱科技、天馬股份、啟明星辰、大通燃?xì)狻⒍跷渖藺等18只個(gè)股的員工持股賬面浮盈超過(guò)50%。

通過(guò)分析收益排名前十的公司可以發(fā)現(xiàn)，絕大多數(shù)是通過(guò)認(rèn)購(gòu)公司非公開(kāi)發(fā)行股票的方式來(lái)完成員工持股。分析人士介紹，定增可以讓員工享受到“折價(jià)”持股，利于個(gè)人資產(chǎn)增加；而對(duì)公司來(lái)說(shuō)，在有效降低成本的同時(shí)，鎖定期時(shí)間更長(zhǎng)，也利于公司員工管理。

采取定增方式，能盡量降低員工持股成本，但如何讓員工資產(chǎn)增加，從收益排名靠前的公司也可看出部分端倪：高送轉(zhuǎn)成為其中比較有效的方式之一。

“‘高送轉(zhuǎn)’不僅能減輕投資者認(rèn)為股價(jià)過(guò)高的負(fù)面心理，往往還能帶動(dòng)股價(jià)大幅上漲，成為上市公司維護(hù)公司股價(jià)的有效手段之一?！币晃环治鋈耸恐赋?，高送轉(zhuǎn)伴隨員工持股潛行已成為上市公司常用手法。