2016年伊始，九三學社中央在京召開了一年一度的領導班子戰(zhàn)略研討會。在這樣一個研討發(fā)展戰(zhàn)略的會議上，領導班子成員暢所欲言，如何使全社各項工作再上臺階？在相互啟發(fā)和交流溝通中，一個議題逐漸清晰。打鐵仍需自身硬，這一年里，“不斷增強全社組織動員力”成為九三學社中央在自身建設上狠下功夫的“有力抓手”。而九三學社社員主體意識和積極性主動性的增強，也為全社參政議政和社會服務工作的異彩紛呈埋下“伏筆”。

為行動一致打造思想共識

什么是組織動員力？什么樣的組織動員力才有效？達成共識方能行動一致，九三學社中央十三屆十五次常委會議，將主題聚焦自身建設，專題研究增強全社組織動員能力問題。

在這次會議上，談及組織動員力，全國政協(xié)副主席、九三學社中央主席韓啟德這樣總結道，堅實的人才基礎和共識基礎，布局合理、健全完善的組織構架，堅強的領導班子和骨干隊伍，足夠多足夠好的活動平臺，傳統(tǒng)、情感的有效引導加上制度保障是增強組織動員能力的5個標準。

而如何增強組織動員能力？九三學社沒有再滿足于坐下來接著討論，他們開始自上而下迅速“行動”起來，在“行動”中增強九三學社組織動員能力。

行動需要思想共識做鋪墊。全體社員的思想共識，是一個團隊能凝聚力量，勁往一處使的重要基礎。為了在行動中準確把握中共中央的決策部署和重要會議精神，為了在貫徹落實各種重要會議和講話精神中精準行動，九三學社中央組織宣講團，不斷充實宣講內容，擴大覆蓋面，優(yōu)化“菜單點題”宣講方式，分赴十多個省市面向基層、面向社員進行了27場互動式宣講。

九三學社中央委員許進是宣講團成員之一，在他的朋友圈里，不是在各地趕飛機、就是在各地進行社史專題講座?！熬湃龑W社就像一個大家庭，如果我能為它做一點事情，讓大家能更加了解和熱愛這個大家庭，累一點又有什么關系呢！”

如果說許進的祖父、九三學社創(chuàng)始人許德珩為國為民奔走的歷史，能激蕩起九三社員的熱血澎湃。那么，九三學社每年評選出來的“九三楷?！眲t踏著每一個時代的最強音，彰顯著九三人的風采和自豪。更重要的是，這一批批“九三楷?！蓖瑯蛹钪淮湃隧频Z前行。這種凝聚力，來自于內心里對九三學社這個組織的強大認同感。