30次中央深改組會議中

16次對改革督查工作提出明確要求

改革督察：“落地”不“落空”

本報記者 柴秋實

一分部署，九分落實。

回顧十八屆三中全會以來的30次中央深改組會議，至少有16次會議對改革督察工作提出過明確要求。

“改革力度很大，方案一個接一個，但若沒有落地，老百姓就會失望?！必斦控斦茖W(xué)研究所所長劉尚希說。要想直指要害、啃下硬骨頭，必須通過強化督察，確保改革方向不偏離、改革任務(wù)不落空，使改革精準(zhǔn)對接發(fā)展所需、基層所盼、民心所向。

日前，甘肅省委改革辦副主任王永和在督察調(diào)研平?jīng)鍪徐o寧縣改革任務(wù)落實情況時表示，對目前已確定的改革意見，應(yīng)做到“早部署、早行動、早見效”，優(yōu)先推動事關(guān)群眾切身利益的改革事項。

“抓改革落實，要遵循改革規(guī)律和特點，建立全過程、高效率、可核實的改革落實機制”。這一年，各地有關(guān)改革督察的創(chuàng)新思路與做法紛紛涌現(xiàn)，形成了一股自上而下、層層抓落實的強大態(tài)勢：

湖南省按月倒排重點項目目標(biāo)任務(wù)，開發(fā)“全面深化改革信息系統(tǒng)”全程監(jiān)測，通過建立改革督察專員庫開展“剛性督察”，對改革全過程進行“貼身緊逼”；

江蘇省堅持改革督察制度化、考核網(wǎng)格化、重點督察個性化、成果推廣示范化，積極推動改革方案落地見效……

要想“踏石留印，抓鐵有痕”，就要保持督察工作力度，就要以是否解決了突出問題為準(zhǔn)繩，讓實踐來檢驗、讓基層來評判、讓群眾來打分。湖北省自2014年引入第三方評價機制，評估以普通群眾、機關(guān)干部、市場主體和有關(guān)專家為滿意度調(diào)查對象，全方位了解群眾對改革的所思所盼。

惟其磨礪，始得玉成。改革督察就是要動真碰硬，真刀真槍，解決改革本身的問題。唯有以真抓促落實、以實干求實效，對發(fā)現(xiàn)問題及時列出清單、明確責(zé)任、掛賬整改，才能讓群眾擁有越來越多的獲得感、幸福感。