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二孩來(lái)了,特大城市怎么迎接
深圳市政協(xié)“委員議事廳”綜述

2016年09月12日 15:48 | 來(lái)源：人民政協(xié)網(wǎng)

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委員建議

深圳市龍崗區(qū)政協(xié)委員姬中毅:解決醫(yī)護(hù)人員緊缺問(wèn)題迫在眉睫

政府和衛(wèi)生部門要為即將到來(lái)的嬰兒潮做好充分準(zhǔn)備,短期內(nèi)要解決由2016年底開(kāi)始的醫(yī)護(hù)人員生育潮引起的醫(yī)力下降問(wèn)題,其次要制訂中長(zhǎng)期人才引進(jìn)和培養(yǎng)計(jì)劃,滿足二孩出生后嬰兒和產(chǎn)婦的就醫(yī)需求。

綜合調(diào)查全市醫(yī)療現(xiàn)狀,了解目前產(chǎn)科、兒科醫(yī)護(hù)人員整體情況,了解醫(yī)護(hù)人員育齡婦女人數(shù)及比例,摸查目前人口結(jié)構(gòu)中未來(lái)幾年可能增加的孕產(chǎn)婦數(shù)量,為下一步工作做好準(zhǔn)備;其次,加快醫(yī)藥體系改革步伐,調(diào)整醫(yī)療收費(fèi)結(jié)構(gòu),提升醫(yī)護(hù)人員服務(wù)價(jià)值,大幅提高醫(yī)療衛(wèi)生支出特別是人員經(jīng)費(fèi)支出。

要加大婦幼衛(wèi)生投入,增加全市產(chǎn)科、兒科規(guī)模,加快兒童醫(yī)院的建設(shè)。這其中需要加大力度引進(jìn)人才,出臺(tái)醫(yī)護(hù)人員引進(jìn)和培養(yǎng)激勵(lì)政策,從現(xiàn)有醫(yī)療人才市場(chǎng)中挖掘引進(jìn)人才,搶占人才市場(chǎng)先機(jī)。市人力資源局、市衛(wèi)計(jì)委應(yīng)與醫(yī)學(xué)院校簽訂向人才培養(yǎng)計(jì)劃,每年為全市輸入醫(yī)學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,再分配到各大醫(yī)院進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)。

編輯：薛鑫

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