將個人相關(guān)言論在“朋友圈”發(fā)布，是當(dāng)前年輕人十分熱衷的表達(dá)方式，殊不知這樣的舉動也可能惹上官司。成都某裝飾工程有限公司前員工陳某就是一例。近日，記者從成都市金牛區(qū)法院獲悉，該裝飾公司以其名譽權(quán)受侵害為由向法院提起訴訟，陳某被判敗訴。（8月3日《四川日報》）

在工具理性大行其道的當(dāng)下，微信朋友圈逐漸從熟人社會向半熟人社會過渡。微信朋友圈里的所謂“好友”，逐漸網(wǎng)羅了一些半熟人乃至陌生人。初次見面加個微信好友，似乎成為某種意義上的社交禮儀；朋友圈逐漸魚龍混雜，對所謂的“好友”也難以知根知底，朋友圈的“任性表達(dá)”面臨著越來越多的風(fēng)險。

不同的人被嵌入到不同的微信朋友圈，形形色色的微信朋友圈構(gòu)成了一張龐大的社交網(wǎng)絡(luò)；縱橫交錯、你來我往的微信朋友圈構(gòu)成了一個“你中有我，我中有你”的社會網(wǎng)絡(luò)，從私人空間演變?yōu)楣部臻g。因此，微信朋友圈上的話語表達(dá)除了要遵循社交禮儀，也要遵循公共場合的秩序與規(guī)則，不得損傷他人基本的尊嚴(yán)，不得侵犯他人的隱私。

職場不僅是一個名利場，也是一個是非地。員工對老板不滿、與同事不和、對公司不認(rèn)同，都是一種正?，F(xiàn)象，在私密場合下發(fā)泄一下，也是人之常情；如果到公共平臺去發(fā)泄，不可避免會損傷他人的人格尊嚴(yán)、隱私權(quán)、名譽權(quán)等。

作為一個小概率事件， “罵公司敗訴”的遭遇看似不幸，卻為我們提了一個醒——微信朋友圈早已不是私人空間，已經(jīng)開始具有了公共屬性。動輒對他人進(jìn)行情緒性指責(zé)與謾罵，根源于內(nèi)心世界的漂浮與脆弱。只有找到一個可靠的“安全閥”，進(jìn)行及時的自我減壓和清醒的自我調(diào)適，才能更好地實現(xiàn)與自我的和解、對社會的融入。

“罵公司敗訴”看似小題大做，實際上卻是一次善意的提醒：公私雜糅的微信朋友圈，可以“好好說話”，不能“隨地吐痰”。只有多一些規(guī)則意識和公共精神，多一些底線堅守，微信朋友圈才會少一些“輕率與糊涂”。（楊朝清）