問：這次改革如何破解基層薄弱這一共青團長期存在的難題？

答：加強基層是共青團深化改革的重要方向，我們在機關(guān)新設(shè)基層組織建設(shè)部，加強對基層組織建設(shè)的統(tǒng)籌，改革創(chuàng)新基層組織設(shè)置，努力構(gòu)建縱橫交織的網(wǎng)絡(luò)化組織體系。這次改革，我們著重圍繞基層工作力量和資源不足這兩個突出問題對癥下藥。在工作力量方面，提出了建立“團干部＋社工＋青年志愿者”工作隊伍。團干部隊伍實行“減上補下”，團中央精減機關(guān)行政編制，帶動省級團委根據(jù)實際情況適當精簡編制充實縣級團委和直接服務(wù)青年的工作領(lǐng)域，實現(xiàn)“機關(guān)瘦身，基層擴圍”；青少年事務(wù)社工隊伍到2020年將建成20萬人規(guī)模；注冊志愿者隊伍將進一步發(fā)展壯大并就近就便參與團的工作和活動。在工作資源方面，我們強調(diào)推動工作資源向基層傾斜，在基層打造直接聯(lián)系服務(wù)青少年的陣地依托，提升服務(wù)能力，暢通共青團工作的“最后一公里”，推動基層團組織與其他群團組織一道形成服務(wù)基層群眾的“大合唱”。

問：團中央改革會讓普通青年感受到哪些變化？

答：增強廣大青年的獲得感是團中央改革的努力方向。我們希望，通過一系列改革舉措實現(xiàn)這樣幾個目標。

一是讓共青團離青年更近。著眼進一步拉近共青團與廣大青年的距離，我們將深化和拓展各層級共青團常態(tài)化制度化聽取和反映青年訴求的“面對面”系列活動、“走進青年、轉(zhuǎn)變作風、改進工作”大宣傳大調(diào)研活動，推動團干部更多地走進青年、傾聽青年、了解青年，發(fā)揮好黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用。我們將繼續(xù)開展“開放日”活動等團的領(lǐng)導機關(guān)經(jīng)常性開放工作，從團中央機關(guān)開始，推動各級團的領(lǐng)導機關(guān)建設(shè)面向青年常態(tài)開放的陣地，讓更多青年走進團的機關(guān)、了解團的歷史、找到家的感覺。我們已于今年4月啟動“網(wǎng)上共青團”建設(shè)，積極推進“青年之聲”網(wǎng)絡(luò)互動社交平臺和“智慧團建”工作，努力實現(xiàn)全國團組織網(wǎng)上有門戶、有平臺、有聲音、有活動，實現(xiàn)全國團員網(wǎng)上有“戶口”、有聯(lián)系、有態(tài)度、有表現(xiàn)，打造形成“團網(wǎng)”深度融合、“團青”充分互動的工作新格局。

二是讓團對青年的服務(wù)更實。服務(wù)青年是共青團工作的生命線。我們將通過改革進一步提高服務(wù)青年和維護青少年合法權(quán)益的能力。我們將集中力量在青少年集中區(qū)域建設(shè)有形化、身邊化服務(wù)陣地，統(tǒng)籌青年中心、青少年宮、青年匯、市民學校、親青家園等服務(wù)平臺，打造聯(lián)系服務(wù)青少年的“共青團門店”。同時，大力建設(shè)“青年之聲”平臺，整合社會力量推進成長、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、婚戀、健康、心理、維權(quán)等線下服務(wù)聯(lián)盟建設(shè)，構(gòu)建“青年之聲”線上平臺和“青年之家”線下陣地深度對接的服務(wù)體系，為廣大青年提供共青團Ｏ2Ｏ服務(wù)。

三是讓團員的模范作用更強。針對目前團青比例過高、團員在青年中的模范作用不強等問題，我們提出，一方面要求嚴格控制增量，制定團員發(fā)展規(guī)劃，強化縣域統(tǒng)籌，把總體團青比例控制在合理范圍以內(nèi)。另一方面要求嚴格管好存量，做好共青團、少先隊組織銜接，嚴格入團程序，加強團員意識教育，創(chuàng)新團的組織生活方式，推動全體團員成為注冊志愿者；組織引導廣大團員在協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、完成各種急難險重任務(wù)中發(fā)揮好生力軍突擊隊作用。

四是讓青年對團的工作更有話語權(quán)。針對當前團的工作中自上而下、自說自唱、自娛自樂等情況一定程度存在，青年主體地位還沒有很好落實等現(xiàn)象，我們提出，要讓更多青年直接參與團的工作，組織活動請青年一起設(shè)計、部署任務(wù)請青年一起參與、表彰先進請青年一起評議，探索實行青年評議共青團工作制度，將更多的決定權(quán)、評價權(quán)交給廣大青年。

問：如何有序有力推進共青團改革？

答：習近平總書記對共青團改革提出了蹄疾步穩(wěn)、有序有力推進的明確要求。我們將認真貫徹落實總書記重要指示精神，精心抓好組織實施，堅決打好這場硬仗，向黨和青年交上滿意答卷。

一是加強組織領(lǐng)導。團中央書記處已經(jīng)成立改革工作領(lǐng)導小組，建立改革工作雙周會議機制，統(tǒng)籌負責改革方案的組織實施。目前，我們正在按照改革方案要求，制定實施細則，細化任務(wù)措施，明確責任主體和時間進度，并抓緊部署和推動青聯(lián)、學聯(lián)、少先隊改革。

二是穩(wěn)妥有序推進。我們將及時研究改革推進過程中遇到的新情況新問題，加強對改革舉措實施的動態(tài)管理和效果評估，對改革中的重要問題和重大事項，及時請示報告，主動溝通協(xié)調(diào)，同時做好與中央確定的群團改革試點單位和地區(qū)的銜接工作，確保改革工作有序展開。

三是確保任務(wù)落實。我們將建立完善抓落實的工作機制，把過程管理和目標管理結(jié)合起來，加強督查督導督辦，努力做到件件有人管、有人抓、出實效，以“咬定青山不放松”“一張藍圖繪到底”的定力和韌勁推進改革。

四是做好宣傳工作。我們將主動回應(yīng)社會關(guān)切，做好解讀闡釋工作，及時介紹最新進展，使共青團改革得到廣大青年和社會各界的充分理解和支持，為深入推進改革創(chuàng)造良好氛圍、形成強大合力。（完）