許多人可能注意到，自己朋友圈中的官員、基層公務(wù)員，在微信朋友圈中要么一語不發(fā)，要么只是轉(zhuǎn)載為主，很少表露個人觀點，流露個人情感，而且職級越高，對朋友圈似乎越敬而遠(yuǎn)之。

這種可以說是正常的現(xiàn)象。在人們心目中，微信具有私人化特征，主要是關(guān)系密切的朋友、親戚之間的交流互動工具。許多人至今對加微信好友都有嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，不輕易加不熟悉的人。官員的身份特征，也決定了其謹(jǐn)言慎行的風(fēng)格。多一事不如少一事，“不說沒事，說了反倒有事”，這種官場經(jīng)驗也讓官員不愿意多惹麻煩。何況，對這方面也沒有明文規(guī)定、硬性要求，各級官員們也就樂于“便宜行事”。

但這也是一種不正常的現(xiàn)象。從微信的發(fā)展來講，如今已經(jīng)不再單純是朋友之間的社交方式。微信正在朝著弱關(guān)系化、公共化的方向發(fā)展。不信的話，大家打開微信看看好友通訊錄，估計有許多人一下子還真想不起來是什么時候、在哪里加的好友。微信朋友圈中的言論，也越來越公共化，除了秀自己的日常生活、愛好興趣，許多人還在上面發(fā)布對社會熱點問題的看法。一些名人的微信發(fā)言，也被當(dāng)做是正式的一種觀點表達(dá)。這說明，微信朋友圈和微博等社交媒體的區(qū)別正在縮小。

在這背景下，政府機關(guān)和各級官員應(yīng)高度重視微信的傳播作用，要學(xué)用微信、善用微信，把微信當(dāng)作傳播真實消息、表達(dá)個人觀點、展現(xiàn)個人風(fēng)采的平臺。要敢于把微信當(dāng)作單位和個人工作的展示平臺，多方面吸收來自親朋好友、社會公眾的批評和建議。做好了工作當(dāng)然應(yīng)廣為傳播，工作不到位的地方也應(yīng)勇于接受批評和監(jiān)督。

微信的傳播，很大程度上借助于朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)。現(xiàn)在許多政府機關(guān)都注冊了微信公眾號，作為官方發(fā)布信息的渠道，但微信公眾號如今的打開率和閱讀率都呈下降趨勢。這些消息，應(yīng)盡快通過各種方式轉(zhuǎn)發(fā)、傳播出去，迅速抵達(dá)需要了解的人們那里。各級官員可在其中發(fā)揮更多積極作用。微信上的消息魚龍混雜，種種不實傳言、謠言甚囂塵上，官員如果能夠多轉(zhuǎn)發(fā)真實、準(zhǔn)確消息，也可在一定程度上減少類似現(xiàn)象。

當(dāng)然，官員在微信上也不能凈發(fā)一些官樣文章，這樣也會讓人感到刻板、無趣。實際上，官員也有自己的喜怒哀樂，并非都是高高在上、難以接近的個體。除了工作事項，各級官員不妨多展示個人興趣愛好、日常情趣和真實感情，增加與微信好友的認(rèn)識與了解。許多不必要的誤會、隔閡，也就能夠在日常交流互動中悄然冰釋。

官員不愿意多用微信，表面上是“本領(lǐng)恐慌”、社交恐懼以及官場禁忌等因素導(dǎo)致，制度上沒要求、政績上不作數(shù)，說與不說之間當(dāng)然不說、少說為妙。要改變這種局面，除了從措施上多加鼓勵，還應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)干部作好表率，逐漸推而廣之。