解讀1

困境兒童需要物質幫助還要心理關愛

民政部將出臺落實困境兒童保障、救助等具體配套措施

民政部社會福利和慈善事業(yè)促進司副司長徐建中介紹，按照國務院常務會議的要求，該部近期將出臺落實困境兒童保障、救助等具體配套措施。據悉，民政部下一步將通過全面深入開展未成年人社會保護工作，統(tǒng)籌推動流浪未成年人源頭預防、困境幫扶等工作，盡最大努力避免適學未成年人外出流浪乞討現象的發(fā)生。

國務院婦女兒童工作委員會辦公室副主任宋文珍表示，關愛兒童，尤其是關愛困境兒童、留守兒童，不僅要從物質上幫助，還要加強心理上的關愛。“對未成年人要切忌標簽化，我不贊成給留守兒童單獨建班、建所謂的‘留守兒童家庭’的做法。”宋文珍表示。

解讀2

完善資金管理提高科研人員積極性

專家稱簡單用一種標準進行管理，很難激發(fā)科研人員的內在潛力

國家行政學院教授、中國行政體制改革研究會副會長汪玉凱表示，過去對科研管理基本套用行政化的管理方式，管理過于機械化，對勞務費、人員激勵占比都有嚴格的要求和限制，違反科學研究的規(guī)律，一定程度上造成了一些問題，比如某些科研經費造假等，“科學研究與行政辦公有很大差別，有些研究需要大量腦力活動，有些需要進行大量實地調查，自然科學與社會科學有很大的差別，如果簡單用一種標準進行管理，很容易管死，很難激發(fā)科研人員的內在潛力?！?/p>

據汪玉凱介紹，過去研究生的勞務費很少，有嚴格的比例限制;此外現在有些專家學者擔心報銷不合規(guī)惹來麻煩而不接課題，這都是一種很大的浪費，應該給科研人員更大的自主選擇權，給高校更多自主權，根據各自情況和科研規(guī)律制定標準，比如采用“結果管理”等方式，只要不貪腐、經費使用大體正當就可以，能更大調動他們的積極性。

解讀3

就業(yè)門檻降低對個人和企業(yè)都有利

人社部相關負責人表示原則上取消四類職業(yè)資格

據悉，近兩年來，國家已經分五批取消了272項職業(yè)資格許可和認定事項，加上此次決定取消的47個職業(yè)資格，各部門設置的職業(yè)資格總量已經比本屆政府成立之初減少了50%以上。

人社部相關負責人表示，國家原則上要取消四類職業(yè)資格，包括國務院部門設置的沒有法律法規(guī)或者國務院決定作為依據的準入類職業(yè)資格；國務院部門設置的有法律法規(guī)依據但與國家安全、公共安全、公民人身財產安全關系并不密切的職業(yè)資格；國務院部門和行業(yè)協(xié)會、學會自行設置的水平評價類的職業(yè)資格和地方各級政府及有關部門自行設置的職業(yè)資格。

國家行政學院公共行政教研室主任竹立家表示，取消職業(yè)資格后，對個人來說，從業(yè)的范圍更大了，就業(yè)的門檻降低了，會更有利于就業(yè)工作。對企業(yè)而言，選擇勞動者的門路也更廣了，雇工也會變得越來越容易。