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官方:階段性降低繳費(fèi)費(fèi)率不會影響職工社保待遇
為何要降低住房公積金繳存比例?
——減輕企業(yè)負(fù)擔(dān) 穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長
為何要階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例?陸克華指出,去年的中央經(jīng)濟(jì)工作會議明確提出“去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補(bǔ)短板”五大重點(diǎn)任務(wù),階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例,就是降成本的內(nèi)容之一,也是推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的措施。
陸克華表示,當(dāng)前“五險(xiǎn)一金”相當(dāng)于職工工資的40%左右,其中住房公積金的比重也比較大,階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例,可以減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。
“企業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ),階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例,可以增強(qiáng)企業(yè)的活力,促進(jìn)企業(yè)提質(zhì)增效,有利于增加就業(yè),穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長?!标懣巳A說。
降低住房公積金繳存比例有何特點(diǎn)?
——屬于階段性措施 降幅要考慮職工利益
陸克華指出,降低住房公積金繳存比例是階段性的,從2016年5月1日起實(shí)施,暫按兩年執(zhí)行。所以,這次降低住房公積金繳存比例,是根據(jù)當(dāng)前的實(shí)際情況,采取的階段性措施,不是長期的制度安排。
陸克華表示,適當(dāng)降低住房公積金繳存比例。降低的幅度要符合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況,要符合降低成本的實(shí)際需求,要考慮職工的利益和承受能力。此外,要給地方更多的自主權(quán)。(完)
編輯:鞏盼東
關(guān)鍵詞:階段性降低繳費(fèi)費(fèi)率 職工社保待遇