陳向東在一次新聞發(fā)布會(huì)上也承認(rèn)，“跟誰學(xué)”平臺(tái)老師眾多，如何篩選“好老師”是一個(gè)大問題。他介紹，目前“跟誰學(xué)”有3個(gè)方法來界定“好老師”：第一是通過老師資料、資歷的嚴(yán)格認(rèn)證；第二是通過老師的互動(dòng)、評價(jià)、文章發(fā)布、答疑、參加公益情況等來認(rèn)證好老師；第三是通過線下團(tuán)隊(duì)走訪，去界定好老師?！拔覀兛梢詾?0萬老師做出一個(gè)基本的畫像?！标愊驏|說。

中國青年報(bào)·中青在線記者注意到，盡管有著相對嚴(yán)格的界定教師的標(biāo)準(zhǔn)，但實(shí)際上，無論是“跟誰學(xué)”平臺(tái)還是其他互聯(lián)網(wǎng)教育平臺(tái)都存在一個(gè)教師素質(zhì)魚龍混雜的情況。有的教師線上課程點(diǎn)課率為0，還有的教師只是在網(wǎng)上掛個(gè)名號(hào)、做個(gè)廣告而已。

陳向東在2015年“跟誰學(xué)”年會(huì)上就曾指出過這樣的問題，“2014年10月，我們通過后臺(tái)觀察到，有一個(gè)特別優(yōu)秀的員工發(fā)展的4個(gè)老師，居然都是他的朋友。通過好朋友的變相注冊，生效成為我們平臺(tái)上的一個(gè)老師。客服打電話去追訪。結(jié)果他的一個(gè)朋友說，就是試一試，并沒想真教課?！标愊驏|說，這個(gè)造了4個(gè)假數(shù)據(jù)的“優(yōu)秀員工”最終被淘汰，還有一家代理商也因?yàn)閿?shù)據(jù)作假被淘汰，“如果我們做不好數(shù)據(jù)，也就沒有了今天彼此的相聚?！?/p>

數(shù)據(jù)顯示，2015年第一季度，全球的教育投資40%以上是投在中國，2015年第二季度全球教育投資30%也是投在中國。這個(gè)數(shù)據(jù)兩年前只有5%～6%。換句話說，新一輪O2O移動(dòng)教育創(chuàng)業(yè)，或?qū)⒊蔀槲磥碇袊鴦?chuàng)業(yè)者的新契機(jī)。

問題是，誰能在這一輪移動(dòng)教育創(chuàng)業(yè)潮中分得一杯羹？

陳向東的答案是，不通過補(bǔ)貼搶占市場，不允許做假數(shù)據(jù)，平臺(tái)目前也暫時(shí)不收費(fèi)，“在2015年我們沒有去真正的變現(xiàn)，但是請記住，不賺錢和虧錢是兩件事。虧錢可能是暫時(shí)虧，如果想賺錢，可能分分秒秒就能賺錢；而不賺錢是你的商業(yè)模式是行不通的，你怎么想辦法都可能賺不到錢?！?/p>