據(jù)報(bào)道，湖北省孝感市應(yīng)城63歲的老謝，是一名地地道道的貧困農(nóng)民。可是近日，在申請(qǐng)低保時(shí)，他卻被查出在武漢一家公司“上班”，每個(gè)月有3500元的“工資”。而這家公司，老謝從來(lái)都沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)。跟他一道“上班”的，還有同村一位71歲的老人。

農(nóng)民莫名其妙“被上班”，若非無(wú)法申領(lǐng)低保還無(wú)從知曉，這太詭譎。企業(yè)會(huì)計(jì)承認(rèn)，編造員工信息就是為了避稅，“當(dāng)時(shí)很多人都這么做”。但這哪是什么“避稅”，而是名副其實(shí)的偷稅。企業(yè)通過(guò)偽造工資合計(jì)金額的方式虛列了管理費(fèi)用，少繳了企業(yè)所得稅，個(gè)中涉及的虛造假勞動(dòng)合同、假出勤記錄、假工作崗位等，都涉嫌違規(guī)。而這做法無(wú)疑面臨極大的稅務(wù)違法風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)《企業(yè)所得稅法》規(guī)定，對(duì)納稅主體偷稅逃稅的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金，并處罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑責(zé)。

無(wú)論是從企業(yè)可持續(xù)健康經(jīng)營(yíng)的角度考慮，還是從依法納稅的合法、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)角度，企業(yè)都應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)的各項(xiàng)規(guī)定，據(jù)實(shí)申報(bào)繳納相關(guān)稅款。拉農(nóng)民來(lái)“充數(shù)”以避稅，很荒唐，也提醒稅收監(jiān)督要不斷與時(shí)俱進(jìn)地升級(jí)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)企業(yè)合法繳稅的監(jiān)督檢查，杜絕此類亂象。

□叢蓮（媒體人）