反腐“減存量”難度更大

　　空缺３００多職位，也要“先清理門戶”

　　在回答“反腐存在哪些難題”的問題時，王儒林稱“減存量”難度更大，更棘手，任務(wù)更艱巨。為了減少腐敗存量，在全省開展了問題線索大清理，力求把山西發(fā)生系統(tǒng)性塌方式嚴(yán)重腐敗問題的底子清出來，不定指標(biāo)，上不封頂。

　　王儒林表示，治理塌方式腐敗問題，是以習(xí)近平同志為總書記的黨中央交給新一屆山西省委班子的重大政治任務(wù)。他還用從２０１４年９月到今年１月的反腐成績單，來證明山西的反腐決心：全省各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案２８６６８起，處分３１１６４人。這其中結(jié)案處理和正在立案查處的廳局級干部１２９人，移送司法機關(guān)３４人。結(jié)案處理和正在立案查處的縣處級干部１５６５人，移送司法機關(guān)１５７人。

　　對于山西去年“省管干部空缺３００多人”的問題，王儒林表示要“先清理門戶”，“不搞帶病提拔”。

　　“去年這個時候，由于多種原因，我們省管干部空缺３００多個，但省委沒有急于選人用人，而是從清理兩支隊伍著手，整頓用人腐敗和用人不正之風(fēng)問題。這兩支隊伍一個是組織隊伍，一個是紀(jì)檢干部隊伍?！蓖跞辶直硎荆谥屑o(jì)委和中組部的總體安排下，結(jié)合山西實際情況，先清理門戶，解決打鐵首先自己硬的問題，去年全省組織系統(tǒng)排查處理問題干部３０９名，全省紀(jì)檢系統(tǒng)排查問題干部５３４人。堅持先立規(guī)矩后選人，先后出臺了６個文件，主要防止干部帶病提拔。

　　“到現(xiàn)在，一共討論任免干部８２８人次，其中提拔２６６人，到現(xiàn)在還沒有發(fā)現(xiàn)說情、打招呼、跑官、要官、拉票、賄選、買官、賣官的情況，初步實現(xiàn)了選人用人的風(fēng)清氣正?！蓖跞辶终f。

　　他表示，山西實踐證明，反腐敗凈化政治生態(tài)，從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏，有利于清除害群之馬、驅(qū)逐劣幣，有利于把良幣找回來，把好干部用起來，有利于懲惡揚善，調(diào)動廣大干部干事、創(chuàng)業(yè)、工作的積極性。太原城中村的改造，就是一個有力的證據(jù)，正因為省市嚴(yán)厲查處了城中村干部的腐敗問題，調(diào)動了各級干部的積極性，而且公開、透明、陽光操作，所以才取得了城中村改造的積極性。