快報(bào)專訪

醫(yī)生博士畢業(yè)沒多少年就退休,太浪費(fèi)了

全國(guó)政協(xié)委員、南京中醫(yī)藥大學(xué)教授王旭東:醫(yī)生博士畢業(yè)沒多少年就退休,太浪費(fèi)了

去年3月10日,在兩會(huì)新聞中心舉行的人社部記者會(huì)上,人社部部長(zhǎng)尹蔚民在回答記者提問時(shí)曾表示,漸進(jìn)式延遲退休方案爭(zhēng)取2017年正式推出,方案推出至少5年后,再漸進(jìn)式實(shí)施,每年只會(huì)延長(zhǎng)幾個(gè)月。

當(dāng)天的記者會(huì),現(xiàn)代快報(bào)記者全程采訪并實(shí)錄。上述總體設(shè)想與昨日人社部新聞發(fā)布會(huì)所提的方案除了在時(shí)間表上有了更確切的提法外,總體思路上一是延續(xù)穩(wěn)妥的原則,二是步驟更清晰。同樣如去年記者會(huì)上所提出的,延遲退休政策將“小步徐趨、漸進(jìn)到位”,每年只延長(zhǎng)幾個(gè)月的退休時(shí)間,經(jīng)過相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間再達(dá)到法定退休年齡。

對(duì)于延遲退休,全國(guó)政協(xié)委員、南京中醫(yī)藥大學(xué)信息技術(shù)學(xué)院院長(zhǎng)王旭東教授表示支持,他在接受現(xiàn)代快報(bào)采訪時(shí)認(rèn)為,關(guān)鍵在于落實(shí)好區(qū)別對(duì)待的方針,即對(duì)于不同的群體,要制定不同的延遲退休方案。

“像醫(yī)生這樣的群體,培養(yǎng)期長(zhǎng),60歲時(shí)可能正是經(jīng)驗(yàn)豐富,身體還不錯(cuò),負(fù)擔(dān)不重的時(shí)候,這個(gè)時(shí)候退休,太浪費(fèi)了?！彼e例說,有的醫(yī)生博士畢業(yè)就要30多歲,接近40歲了,60歲退休,算算工作其實(shí)沒多少年,如果是女性,退休還要早一些?！按饲坝袀€(gè)女博士后,45歲才畢業(yè),結(jié)果五十來歲就要退休了。”王旭東認(rèn)為,對(duì)于醫(yī)生、工程師等培養(yǎng)期長(zhǎng)的高技術(shù)人才,可以實(shí)施延遲退休;對(duì)于一些產(chǎn)業(yè)工人,本身工作就早,工齡就長(zhǎng),則不需要延遲退休。

對(duì)于方案實(shí)施的過渡期問題,王旭東表示,與其設(shè)過渡期,還不如先在一些行業(yè)中試行,按照群體來推進(jìn),“比如醫(yī)生,就可以劃一條線,65歲退休”。