原標題：日媒稱中國大學生就業(yè)壓力另一面：父母太好面子

參考消息網(wǎng)2月28日報道 日媒稱，每年的六七月是中國大學的畢業(yè)季，也是大學畢業(yè)生就業(yè)的最后時期。2016年預計有770萬應屆大學畢業(yè)生，創(chuàng)歷史新高。再加上海外歸來的留學生和非應屆生，共計將有約1000萬人展開新一輪的就業(yè)競爭。

據(jù)日本經(jīng)濟新聞網(wǎng)站2月26日報道，在廣東技術師范學院的校園里，正在舉行一場就業(yè)招聘會，共有280個企業(yè)參加。男生小董(23歲)有些疲憊地聽著招聘會的內容。

報道稱，小董從2015年開始已經(jīng)參加了4次招聘會，面試了20家企業(yè)，收到了5家企業(yè)的二面通知。但小董擔心地說：“我想在大企業(yè)里做設計，很擔心以后的面試能不能過?！?/p>

小董的擔心不難理解。中國2016年預計有770萬應屆大學畢業(yè)生，與2015年相比增加了21萬人，再加上30萬海歸留學生和200萬非應屆 生，將會有1000萬人在今年的就業(yè)市場上競爭。以此相比，日本在2015年春天共有56萬名應屆生，其中40多萬人找到了工作，其就業(yè)規(guī)模完全無法與中 國相提并論。

報道稱，中國大學生一般從大三暑假開始找工作。2015年8月，華為等公司率先開始了招聘活動，9月以后，阿里巴巴、百度等大型互聯(lián)網(wǎng)公司也陸續(xù)開始招人。

之后是最受學生們歡迎的大型國有企業(yè)。這些大企業(yè)為提前簽下優(yōu)秀的學生，會避開11月的國家公務員考試以及1月的研究生考試，大企業(yè)的招聘在10月末之前就基本結束了。