“初則喜正義之伸張，樂法律得施行，不屑媚俗，安于清貧。久矣疲命于雜務，掣肘各情形，荒于教子，未盡孝心……”近日，一則湖南某法官辭職信在微信朋友圈悄然走紅。該辭職信出自湘潭市岳塘區(qū)人民法院某法官之手，目前該院已接到這位法官的辭呈。

按照辭職信中的說法，“入職岳法十載，不可謂未堅持，耕耘民商一線，不可謂不專注，誠惶誠恐，未敢失卻初心”，看來是一名敬業(yè)的法官。因為“不思鉆營，佇山底久矣，再十年當仍如是”，還頗有懷才不遇之感。

就在前不久，湖北省丹江口市人民法院原常務副院長徐光明辭職“北漂”，并稱要實現(xiàn)當律師的夢想，當時發(fā)布的“辭職感言”同樣引發(fā)熱議。他所提到的辭職原因，與此次這位法官就有類似之處。

各行各業(yè)辭職跳槽人數(shù)眾多，為何法官辭職總受人關注？大抵是因為大眾對公務員，特別是公檢法隊伍懷有固有印象，扔掉傳統(tǒng)觀念里的“金飯碗”自然是稀奇事。辭職者所表露的職場無奈，正好戳中了公眾的神經(jīng)。

但公平地說，無論辭職信寫得如何文采飛揚，這位法官平時的工作狀態(tài)和業(yè)務水準，都是圍觀者不得而知的。久居基層而不得升遷，更是有多方面的原因，僅以“不思鉆營”概括略有些片面。說句不好聽的，你讓其他升上去的同事怎么想？

法官辭職的新聞頻繁見諸報端，也反映了從業(yè)者價值選擇日趨的多元化。既然自覺在此崗位上無法實現(xiàn)自身價值，更不談“干一行愛一行”，與其困守原地浪費光陰，選擇改換門庭應該是更理性的選擇。

本來，職業(yè)選擇都是個人自由。隨著“法官”、“公務員”身上籠罩著的特殊光環(huán)漸漸褪去，公眾越來越能將其作為普通職業(yè)看待，類似的事件才將不再成為新聞。

當然，只有出路多的人才敢辭職。從這個角度來說，法官們有底氣掛印而去，側(cè)面反映了社會對法律人才需求的增加。這對于法治社會的建設倒是一件好事。（楊 京）