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　　領(lǐng)導(dǎo)超編配備怎么消化？

　　——１０家單位整治領(lǐng)導(dǎo)超配問題

　　觀察２６家單位的巡視整改清單，選人用人方面出現(xiàn)問題較多的要數(shù)領(lǐng)導(dǎo)人員的超編配備。

　　在整改清單中，國管局、求是雜志、中直管理局、國家鐵路局、兵工集團(tuán)、人民日?qǐng)?bào)社、中央臺(tái)辦、鞍鋼集團(tuán)、鐵路總公司、民航局等，至少１０家單位提到了整頓領(lǐng)導(dǎo)超配問題。

　　鐵路總公司提到，責(zé)成相關(guān)單位倒查相關(guān)人員違規(guī)提拔問題，“中央巡視以來，各所屬單位已消化８５名超配處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員，調(diào)整８９名處長(zhǎng)或站段長(zhǎng)助理的崗位”。

　　人民日?qǐng)?bào)社通過退休、轉(zhuǎn)崗、身份轉(zhuǎn)企、撤銷臨時(shí)機(jī)構(gòu)、向中央編辦申請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)等多種途徑，已全部消化超配的２４名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，超配的３６名局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)已消化２２名，其余１４名將嚴(yán)格按照以上辦法和步驟逐步消化。

　　鞍鋼集團(tuán)在整改報(bào)告中稱，鞍鋼主要領(lǐng)導(dǎo)以外的其他領(lǐng)導(dǎo)人員不再配備秘書，推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制優(yōu)化，壓縮管理崗位和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，鞍鋼下屬子企業(yè)實(shí)行機(jī)構(gòu)改革，減少領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)８人。“２０１５年底領(lǐng)導(dǎo)人員比２０１３年減少１４．３％”。