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2.5天小長(zhǎng)假新規(guī),福利落地還需制度“給力”
事實(shí)上,網(wǎng)友的擔(dān)心并不多余。長(zhǎng)期以來(lái),雖然法定節(jié)假日、帶薪休假等具有“普惠性”的假期,在政府和職能部門的大力推動(dòng)下,已不再是大多數(shù)職工的“奢望”,但是具體落實(shí)下來(lái)還存在一定的難度。如今,2.5天的假期雖然得到了政府的鼓勵(lì),這樣一個(gè)具有彈性的休假政策卻并不具有強(qiáng)制性。如此,那些“沒(méi)有條件”的地方,自然而然就會(huì)自動(dòng)忽略了這個(gè)員工休假的福利,這樣一來(lái)此政策就再一次變成了“畫(huà)餅充饑”。
編輯:玄燕鳳
關(guān)鍵詞:2.5天小長(zhǎng)假新規(guī) 制度
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