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林毅夫:關(guān)于中國改革的兩個“意想不到”
經(jīng)濟(jì)預(yù)測還是保守了一點
在80年代初,鄧小平同志為改革開放提出了一個發(fā)展目標(biāo),那就是從1981年到20世紀(jì)末的20年內(nèi)國民生產(chǎn)總值要“翻兩番”。這個目標(biāo)意味著中國平均每年的經(jīng)濟(jì)增長必須達(dá)到7.2%。
當(dāng)時我作為在北大學(xué)經(jīng)濟(jì)的學(xué)生對這個目標(biāo)的實現(xiàn)有所懷疑,因為根據(jù)那時學(xué)界普遍接受的發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)“自然增長率”理論,任何一個國家除了在戰(zhàn)爭和受到自然災(zāi)害破壞之后的恢復(fù)期外,都不可能長期維持年均7%以上的增長速度。
三十多年過去了,現(xiàn)在回頭再看,鄧小平同志當(dāng)時提出的目標(biāo)實在還是太過保守了一點,中國經(jīng)濟(jì)不僅翻了兩番,而且在1978—2007年的29年間,中國的經(jīng)濟(jì)增長速度達(dá)到9.7%,比7.2%高出了2.5個百分點。這幾個百分點看起來不大,但是經(jīng)過29年的時間,中國的經(jīng)濟(jì)規(guī)模已經(jīng)發(fā)展為1978年的14.8倍,而不是以20年“翻兩番”的速度計算的7倍。由此可見,鄧小平同志確實是一位偉大的政治家,他提出了被認(rèn)為是不可能完成的目標(biāo),并最終真的實現(xiàn)了。
切中要害,承認(rèn)物質(zhì)利益的重要性
我國城市工業(yè)部門中存在的問題基本上可以歸納為:結(jié)構(gòu)不平衡、協(xié)調(diào)問題和低激勵。這些問題在改革前后都采取了一些相應(yīng)的解決方式。
激勵機(jī)制的改革是與過去改革的最大差異所在。小平同志承認(rèn)物質(zhì)利益的重要性,強(qiáng)調(diào)干得好的企業(yè)應(yīng)該跟干得差的企業(yè)不一樣,干得好的工人的物質(zhì)利益、生活水平、工資水平也要跟干得差的工人不一樣。改革重視起物質(zhì)利益是由于在激勵不足的狀態(tài)下工人工作沒有積極性。以前的工資標(biāo)準(zhǔn)取決于學(xué)歷、工齡、性別、工種以及不同城市的物價水平,與工人的實際勞動努力程度不掛鉤,不管工人努力工作還是散漫偷懶,工資都一樣,這種情況下工人當(dāng)然沒有工作的積極性。要經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,就要承認(rèn)物質(zhì)利益對調(diào)動積極性的重要性。雖然整個改革與以前相比,差異主要在這一點,但是就像庖丁解牛,雖然是很小的一刀,卻砍中了要害。(本文摘編自經(jīng)濟(jì)學(xué)家林毅夫教授所著《中國經(jīng)濟(jì)專題》一書)
編輯:羅韋
關(guān)鍵詞:中國 改革 經(jīng)濟(jì) 鄧小平 林毅夫