(一)強(qiáng)化服務(wù)理念，用事業(yè)凝聚委員

　　從委員的需求出發(fā)，努力找到政協(xié)事業(yè)、閘北事業(yè)和委員事業(yè)的最佳結(jié)合點(diǎn)。一是在發(fā)展政協(xié)事業(yè)中凝聚委員。堅(jiān)持每次專題協(xié)商、集體視察均邀請(qǐng)有關(guān)委員參加，讓委員充分參與到政協(xié)事業(yè)中來(lái)。制訂常委分工聯(lián)系制度，明確每名常委除分工聯(lián)系4～6名委員外，并承擔(dān)指導(dǎo)有關(guān)界別工作、參與政協(xié)重要活動(dòng)等職責(zé)，帶動(dòng)委員自覺擔(dān)當(dāng)、積極履職。組建開放式的“委員智庫(kù)”作為黨政的“智囊團(tuán)”，特別是及時(shí)把黨委和政府主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)政協(xié)工作、委員建言的批示及時(shí)向全體委員傳達(dá)，讓委員對(duì)政協(xié)事業(yè)充滿自豪。二是在助推閘北事業(yè)中凝聚委員。一方面通過短信、簡(jiǎn)報(bào)、網(wǎng)站等，第一時(shí)間把黨委和政府的聲音傳遞給每一位委員，幫助委員“知上情”。另一方面積極探索開展委員聯(lián)系群眾服務(wù)社區(qū)工作，圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)建設(shè)和民生改善牽線搭橋、出智出力，幫助委員“接地氣”。三是在促進(jìn)委員事業(yè)中凝聚委員。通過搭建“銀企合作懇談會(huì)”、“企業(yè)家委員沙龍”，促進(jìn)委員之間的相互合作、聯(lián)手發(fā)展，特別是組織開展“走百家委員企業(yè)、促經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)”主題活動(dòng)，由主席班子成員分別帶隊(duì)走訪政協(xié)委員企業(yè)，及時(shí)了解和協(xié)調(diào)解決委員實(shí)際困難，讓委員切實(shí)感到，在政協(xié)不僅是付出，更有收獲，有困難政協(xié)幫，事業(yè)能有新發(fā)展。

　　(二)拓展履職平臺(tái)，用實(shí)踐鍛煉委員

　　閘北區(qū)政協(xié)在繼續(xù)用好協(xié)商、提案、調(diào)研、視察、社情民意等傳統(tǒng)平臺(tái)的同時(shí)，積極拓展委員履職空間，重點(diǎn)打造好“三個(gè)平臺(tái)”:一是“啄木鳥行動(dòng)”平臺(tái)。這是我們繼承往屆政協(xié)的一項(xiàng)重要工作品牌，經(jīng)過連續(xù)四年的不斷完善，已經(jīng)形成“1＋X”的格局，實(shí)現(xiàn)了委員參與全覆蓋、監(jiān)督區(qū)域全覆蓋、重點(diǎn)工作全覆蓋。中共閘北區(qū)委充分肯定這項(xiàng)工作“動(dòng)態(tài)聚焦、跟進(jìn)及時(shí)”，強(qiáng)化了政協(xié)民主監(jiān)督的職能。二是“委員單位專場(chǎng)招聘會(huì)”平臺(tái)。這是本屆政協(xié)新打造的一個(gè)履職平臺(tái)。去年4月份首次開展，現(xiàn)場(chǎng)100多家單位推出1200多個(gè)崗位，受到各方好評(píng)。今年我們進(jìn)一步豐富活動(dòng)內(nèi)容和形式，事前邀請(qǐng)分管副區(qū)長(zhǎng)專題協(xié)商，現(xiàn)場(chǎng)邀請(qǐng)委員創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)，并組織了10家委員企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)簽約參與“三區(qū)聯(lián)動(dòng)”。區(qū)委高度肯定這項(xiàng)工作充分體現(xiàn)了政協(xié)“黨政工作推進(jìn)到哪里，政協(xié)工作就跟進(jìn)到哪里”的理念。三是“銀企合作懇談會(huì)”平臺(tái)。從2000年起，閘北區(qū)政協(xié)已連續(xù)舉辦了13年“銀企合作懇談會(huì)”，順應(yīng)了銀行和企業(yè)之間的聯(lián)系和合作需求，讓雙方受益，所以被委員認(rèn)可、受委員歡迎。